Vous serez en charge de l’ordonnance en continu du backlog de features et stories à l'aide des indicateurs adéquats (business value, retour sur investissement, besoin opérationnel ou stratégique).

Ce que nous recherchons :

Une personne motivée et flexible, dans une entreprise moderne et dynamique. Vous pourrez ainsi et grâce à vos compétences sociales, votre aptitude à communiquer aisément et votre leadership naturel, convaincre et mener une équipe vers la performance.

Responsabilités :

• Vous facilitez certaines séances (PI et sprint planning, solution demo, revues, etc), vous validez la conformité des développements par rapport aux besoins rédigés préalablement et vous rédigez les objectifs du PI avec la squad agile et en assurez la réussite.
• Durant les 6 premiers mois, vous vous immergerez également dans la business analyse et vous continuerez à en assurer la suppléance durant les absences. Dans cette fonction, vous identifiez les besoins des clients tant pour le stratégique que pour la maintenance, vous rédigez les features sur la base des Epics ainsi que les stories avec l'aide des parties prenantes et vous animerez des workshops (ex: event storming) dans le cadre de la méthodologie.
• Vous avez la capacité de prioriser, à négocier et à prendre des décisions. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e pour tenir le backlog à jour. Vous connectez facilement avec les gens et vous faites aisément le lien entre les domaines dans une approche systémique. Vous avez la capacité à comprendre tant le métier que l’informatique.

Compétences recherchées :

• Formation certifiante en gestion de projets ou d’une formation jugée équivalente
• Expérience démontrée de minimum 5 ans dans un rôle similaire
• Très bonnes connaissances processus d’entreprise au niveau métier ainsi que du domaine de la business analyse dans les méthodes agiles (Safe, Less)
• Bonnes connaissances de l’informatique
• Capable de communiquer en français et anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. L'allemand est un atout.
• Personnalité autonome, polyvalente avec une bonne gestion des priorités.

Ce que nous offrons :

• Un travail intéressant dans un environnement varié
• Travail autonome et flexible (possibilité de home office)
• Avantages sociaux pour les employés (cotisations maladie – accident prises en charge ; participation mensuelle à la LAMal ; repas sains et équilibrés à prix réduits dans notre restaurant d’entreprise ; réduction sur diverses assurances ; etc)

Date d’entrée en fonction :

De suite ou à convenir