Votre mission :

En qualité de Responsable du personnel de nuit, à hauteur de 30% de taux d’activité :

• Sous la supervision du coordinateur du personnel de nuit, soutenir et encadrer l’équipe de nuit composée d’une vingtaine de veilleuses et veilleurs
• Collaborer avec les équipes de jours et les coordinateurs
• Assurer le suivi des tâches administratives en lien avec la fonction

En qualité de Veilleuse, Veilleur, à hauteur de 50%, soit entre 7 et 8 veilles par mois

• Garantir le repos, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit (de 21h15 à 7h15)
• Prodiguer des soins spécifiques en conformité avec les instructions institutionnelles reçues
• Œuvrer dans le but d’améliorer leur qualité de vie en assurant un accompagnement nocturne de qualité
• Assurer la transmission des observations nécessaires à l’équipe de jour
• Participer au colloque d’équipe

Votre profil :

• CFC d’Assistante socio-éducative/Assistant socio-éducatif ou CFC d’Assistante/Assistant en soins et santé communautaire exigé
• Expérience préalable souhaitée de conduite d’équipe et/ou gestion administrative
• Intérêt marqué pour une activité auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés
• Résistance physique et psychique permettant de faire face à des situations complexes
• Sens de l’écoute et capacité à favoriser la collaboration interdisciplinaire
• Le respect, l’équité et la solidarité font partie de vos valeurs et vous savez les incarner dans votre pratique quotidienne

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant, varié et dynamique, favorisant les échanges, la créativité et la prise d’initiative
• Une approche du travail visant à valoriser les compétences et le savoir-faire dans un esprit d’ouverture, d’honnêteté et d’authenticité
• Un lieu de travail dans un cadre unique au cœur de la nature
• De nombreuses possibilités de formations continues et de développement personnel
• L’opportunité de participer aux projets de développement de la fondation
• Un parking gratuit
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT du secteur social parapublic vaudois

Entrée en fonction :

1er mai 2024 ou à convenir

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Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature, complet, par le biais d’une postulation sur le site www.jobup .