Profil requis :

• Diplômé.e en travail social HES-SO ou ES (pour les diplômes étrangers, joindre la reconnaissance du SEFRI) ou jugé au minimum équivalent à la classification d’éducateur.trice B1 de la CCT du secteur parapublic vaudois (Classe 17-20)
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que travailleur.euse social.e
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Motivation pour un travail en équipe pluridisciplinaire
• Aptitude au travail autonome, mais goût pour la collaboration en équipe
• Facilité rédactionnelle
• Facilité à poser un cadre et à gérer d’éventuelles tensions inhérentes à la vie communautaire
• Bonne résistance au stress et au travail d’urgence
• Connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois

Les atouts pour le poste :

• Expérience professionnelle en lien avec la violence domestique
• Formation à l’approche systémique

Nous offrons :

• Un travail motivant, exigeant et diversifié
• Des supervisions d’équipe
• Une base horaire de 42h30 hebdomadaire avec 6 semaines de vacances annuelles
• Des conditions salariales et de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois
• Un lieu de travail convivial / possibilité de restauration
• Un accès facile via les transports en commun

Entrée en fonction : 1er juillet 2024 ou à convenir

Délai de postulation : 30 avril 2024

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/attestations, certificats de travail) à l’adresse suivante :

Centre d’accueil MalleyPrairie

Ressources humaines

Chemin de la Prairie 34

1007 Lausanne

ou par email à : Écrire un email

Pour tout renseignement, le service RH se tient à votre disposition au 021 620 76 76.

Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondantes au profil requis pour le poste.