43 CEO jobs in the Canton of Valais

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DELEGUE(E) A L'ENERGIE ET AU DEVELOPPEMENT DURABLE A 80% ET EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) A 60%

Ville de Monthey — Monthey
12.12.2019 | Employee | 60% – 80%

Les communes de Monthey et Collombey-Muraz mettent au concours les postes suivants, accessibles indifféremment aux femmes et aux hommes :

 

Delegue(e) A l'energie et au developpement durable A 80% et employe(e) administratif(ve) A 60%

DELEGUE(E) A L’ENERGIE ET AU DEVELOPPEMENT DURABLE A 80 %

 

Vos missions

> Gestion du programme « Cité de l’énergie » et du plan directeur des énergies

> Promotion de l’utilisation économe et rationnelle de l’énergie

> Optimisation énergétique des bâtiments communaux

> Valorisation de l’énergie produite et consommée

> Gestion des actions de communication et de sensibilisation

 

Votre profil

> Vous êtes ingénieur(e) en énergie et techniques environnementales ou d’une formation jugée équivalente

> Vous êtes force de propositions et disposez d’une aptitude à travailler de manière indépendante

> Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets

 

Conditions d’engagement

> Traitement selon le statut du personnel communal et l’échelle des traitements de la commune de Monthey

> Répartition du temps de travail 55% / 25%

 

EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(VE) A 60 %

 

Vos missions

> Assistance technique à la personne déléguée à l’énergie et au développement durable

> Gestion des demandes de subventions pour l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables

> Saisie des indicateurs et rédaction des rapports liés à la consommation énergétique des bâtiments

> Gestion administrative des demandes liées à la transition énergétique et conseil à la clientèle

> Soutien administratif à la métrologie et aux contrôles OIBT

 

Votre profil

> Vous disposez d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation jugée équivalente

> Vous disposez d’une expérience pratique dans le domaine de l’énergie

> Vous êtes dynamique, proactif(ve), orienté(e) objectifs

 

Conditions d’engagement

> Traitement selon le statut du personnel communal et l’échelle des traitements de la commune de Monthey

> Répartition du temps de travail 45% / 15%

 

Entrées en fonction

> De suite ou date à convenir.

 

Les cahier des charges peuvent être consultés auprès de M. Samuel Claret, chef du Service « Electricité, Energies et Développement Durable », qui se tient à disposition pour tous renseignements complémentaires

(024 475 76 51).

 

Les offres, avec curriculum vitae, références et copies de diplômes et de certificats doivent être adressées au service des « Ressources Humaines » jusqu’au 3 janvier 2020 par courrier ou par mail (format PDF) à : rh.postulations@monthey.ch.

 

Ville de Monthey | Ressources Humaines | Case postale 512

1870 Monthey 1 | www.monthey.ch

 

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