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Sachbearbeiter/in HR-Informationssystem (HRIS) (w/m/d) 80-100% für einen 9-monatigen befristeten Vertrag (Mitte August 2023 bis Mitte Mai 2024)

FMV SA

Key information

Publication date:
06 juin 2023
Workload:
80 – 100%
Contract:
Temporary
Homeoffice:
Possible
Place of work:
Rue de la Dent-Blanche 18a, 1950 Sion

Die FMV SA ist das Walliser Unternehmen, das schweizweit Leader in der Produktion und Vermarktung von Strom aus Wasserkraft werden soll. Die FMV verstärkt ihr Kompetenzzentrum zur Entwicklung der Wasserkraftproduktion sowie zur Unterstützung des Kantons und der Gemeinden in ihren spannenden Herausforderungen im Rahmen der Heimfälle und der Entwicklung des Hochspannungsnetzes. Mit ihren 115 hochqualifizierten Mitarbeitenden trägt die FMV zur Energiewende sowie zur Versorgungssicherheit der Schweiz mit zu 100% erneuerbarer, CO2-freier und einheimischer Energie bei.

Zur Verstärkung ihrer Abteilung "Dienstleistungen" sucht FMV eine/n

In dieser Funktion arbeiten Sie im Team der FMV-Personalabteilung.

Was Sie bei uns erreichen können

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das HR-Team bei HR- und HRIS-Projekten zu unterstützen, zum einen durch die Aktualisierung des HRIS-Systems und die Erstellung neuer Module im Rahmen der Entwicklung des HRIS-Systems mit externen Beratern, zum anderen durch die Aktualisierung des HR/KPI-Reportings mit externen Beratern.

Sie nehmen auch am Dokumentenmanagementprojekt "GED" und an der Aktualisierung der HR-Prozesse im integrierten Managementsystem teil. Sie beteiligen sich an der Erstellung von Powerpoint-Präsentationen.

Schliesslich unterstützen Sie auch andere HR-Massnahmen im Zusammenhang mit sozialen Netzwerken.

Was Sie mitbringen

EFZ als Kaufmännische/r Angestellte/r oder Informatiker/in, oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung
HR-Assistent/in-Zertifikat, ein Vorteil
2 bis 3 Jahre Erfahrung im HRIS-Management
Kenntnisse eines ERP-Systems im HR-Bereich, vorzugsweise SAP und SuccessFactors
Nachgewiesene Kenntnisse über digitale Werkzeuge
Interesse an Zahlen und der Analyse von Daten
Analytisches und synthetisches Denken, Lösungsorientierung, Genauigkeit bei der Qualität der Arbeit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, Diskretion
Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. Gute Englischkenntnisse.

Bei uns arbeiten

Ein offenes und eingespieltes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie arbeiten in einer angenehmen und dynamischen Atmosphäre zusammen.

Es handelt sich um einen auf 9 Monate befristeten Vertrag von Mitte August 2023 bis Mitte Mai 2024. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% mit Zugang zu flexiblen und annualisierten Arbeitszeitmodellen sowie Home-Office. Der Arbeitsort ist Sion. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Karriereperspektiven in einem regionalen Umfeld mit interessanten und innovativen Tätigkeitsfeldern, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Folgenden erfahren Sie mehr über unsere Vorteile.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben einfach via Jobup. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

FMV, Human Resources

Kontakt :Claire-Lise Favre, 027 327 45 49, E-Mail schreiben