HR Operations Professional (50-70% im Jobsharing) (m/w/d)

Überblick

Diese Stelle teilen:

• Stellen-ID: 18138


• Land: Schweiz


• Bundesland: Zürich

• Interessenbereich: Personalabteilung


• Berufserfahrung: Administrator/ Coordinator


• Art der Anstellung: Teilzeit - Regulär

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle

Zur Unterstützung des Human Resources Teams suchen wir zwei Personen, welche im Jobsharing mit einem Pensum von jeweils 50-70% eine Drehscheibenfunktion in unserem HR-Team übernehmen.

Als team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit unterstützt du in sämtlichen administrativen Belangen der operativen Personalarbeit und bearbeitest die Anfragen unserer Mitarbeitenden.

Was wir bieten

Bei Canon fördern wir die Möglichkeiten, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Deshalb suchen wir Menschen, die ihr eigenes Drehbuch schreiben und «die Regie in ihrem Leben übernehmen».

In dieser vielseitigen Position erwarten dich unter anderem die folgenden Tätigkeiten:

• Erstellung von Arbeitsverträgen


• Erstellung von Arbeitszeugnissen


• Administrative Abwicklung von Krankheiten und Unfällen


• Abwicklung der Kinderzulagen, EO, MSE und VSE​


• Unterstützung im Payroll (z.B. Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen, erfassen von variablen Lohndaten)


• Administrative Unterstützung im Bereich Learning & Development


• Allgemeine Korrespondenz (z.B. Arbeitsbestätigungen)


• Bearbeitung verschiedenster Anfragen von Mitarbeitenden

Wen wir suchen

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Mitarbeitenden- und Dienstleistungsorientierung, die dank ihrem ausgeprägten Prozessverständnis und organisatorischem Flair eine Drehscheibenfunktion einnehmen kann. Du hast Freude, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und erledigst deine Aufgaben mit eigenständiger, proaktiver und lösungsorientierter Denkweise exakt und effizient. Du fühlst dich wohl in einem sich stetig weiterentwickelnden Umfeld und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung


• Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. Personalassistent:in)


• Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil


• Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office


• Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise


• Ausgeprägtes Zahlenflair


• Loyale und vertrauensvolle Persönlichkeit

Weitere Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf www.canon.ch/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechperson
Sabrina Tobler
HR Business Partner

Für diese Stelle berücksichtigen wir nur direkte Bewerbungen.

Auf dem Weg zu unseren Unternehmenszielen brauchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und die zu den Regisseuren einer sinnhaften Karriere werden wollen, indem wir ein Arbeitsumfeld bieten, das von einer starken Philosophie (Kyosei) getragen ist. Jetzt ist es Zeit, gemeinsam Geschichte zu schreiben.

Living and working together for the common good.

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