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Un ADN coopératif, un esprit participatif, une vision pour l'avenir.
Vous désirez créer une structure professionnelle répondant à la complexité de la gestion de ressources humaines dans une société coopérative leader et en pleine expansion ?
Notre mandant, la Société Coopérative d’Habitation Lausanne, recherche son futur
Au-delà des tâches opérationnelles et administratives liées à votre rôle, vous êtes prêt·e à
mettre sur pied et développer l’entité RH et ses politiques, alignées sur les objectifs de la coopérative et de ses sociétés affiliées, en collaborant étroitement avec la Direction
gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs
conseiller les collaborateurs, notamment en matière de formation et développement
développer et maintenir un climat de travail positif et collaboratif, favorisant une culture d’entreprise inclusive, moderne et diversifiée
assurer une approche RSE sur toutes les questions liées aux RH
gérer la formation des apprentis et de leurs formateurs
implémenter, en coordination avec le Responsable des Finances, le SCI des RH et élaborer les tableaux de bord, avec leurs indicateurs
créer un plan pragmatique et ambitieux de digitalisation des processus RH
Vous apportez
une expertise RH confirmée par une expérience réussie d’au minimum 10 ans
un diplôme universitaire (MAS ou DAS) en RH ou un Brevet fédéral de Spécialiste en RH
une connaissance approfondie des lois et réglementations du travail en Suisse
une vision systémique et transversale avec une expertise dans la gestion et l’accompagnement de projets
d’excellentes compétences en communication (orale et écrite), en résolution de problèmes et prise de décisions éclairées, ainsi qu’en gestion de conflits
l’aisance à fonctionner comme acteur de changement, à collaborer avec des interlocuteurs divers
la capacité à travailler tout autant de manière autonome qu’en équipe
des éventuelles connaissances du monde de la coopérative et/ou de l’immobilier
Vous pouvez compter sur un environnement dynamique, enthousiaste, avec les défis ambitieux liés à une gouvernance en pleine mutation, avec des conditions de travail attractives ainsi que d’excellentes prestations sociales.
Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, avec lettre de motivation, d’ici au vendredi12 avril à