Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :

Infirmier (F/H) à 80 - 100%

Dès que possible ou à convenir.

VOS OBJECTIFS

• Assurer la prise en soins de la patientèle qui lui est confiée dans le respect des valeurs institutionnelles
• Garantir un service alliant une dynamique axée sur la résolution du problème aigu de santé avec un programme de réadaptation précoce
• Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global
• Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient

VOUS POSSÉDEZ

• Un Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme d'infirmier-ère reconnu CRS
• Une expérience acquise en soins aigus ou dans un service de médecine interne, souhaitée
• Une expérience acquise auprès des personnes âgées, un atout
• De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) et de la rigueur
• La capacité de prendre des initiatives et des responsabilités
• Un sens de l'écoute et d'excellentes capacités relationnelles
• Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et de la flexibilité

NOUS SOMMES

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité - Proximité - Humanité - Compétence.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail en pluridisciplinarité au cœur de la prise en soins du patient âgé afin de lutter contre le déclin fonctionnel
• Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe d'infirmier-ère-s, ASSC et auxiliaires en valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe
• L'opportunité d'apporter votre contribution au sein d'une équipe en cours de construction
• L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre
• Une fonction permettant de maintenir un équilibre vie privée et vie professionnelle
• Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc.
• Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s

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Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.