Responsable de succursale 100%

Groupe E

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Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations.

En tant que Cadre, vous assumerez le développement da la succursale de Lausanne en accord avec les objectifs de la direction.

Mission :

  • Véritable entrepreneur·se dans votre région, vous assurez le développement et la promotion de la succursale sur le marché en proposant des solutions énergétiques durables.
  • Manager une équipe d’une trentaine de collaborateur·rice·s et apprenti·e·s (communication, gestion, planification et développement) afin de garantir la performance de la succursale selon les objectifs définis
  • Acquérir, planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale avec les chef·fe·s monteur·euse·s
  • Promouvoir, développer et entretenir des relations commerciales avec les client·e·s et les prescripteur·rice·s (les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé)
  • Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de la technique du bâtiment
  • Participer à l’élaboration des offres et négocier les adjudications
  • Collaborer étroitement avec la direction pour définir et mettre en place la stratégie
  • Détecter les besoins en personnel et collaborer au recrutement des employé·e·s conformément aux procédures en vigueur

Profil :

  • Au bénéfice d’un brevet fédéral de chef·fe de projet et idéalement d’une maîtrise fédérale d’installateur·rice-électricien·ne ou d’une formation jugée équivalente
  • Formation continue en gestion d’entreprise
  • Expérience confirmée dans la gestion de personnel
  • Excellentes connaissances de la vente/ acquisition dans la région Lausannoise
  • Sens des responsabilité, anticipation, autonomie, proactivité

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Monsieur Cédric Bertschy, Directeur département FR/VD/GE, au +41 76 556 22 66

Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Ressources Humaines
Centre de recrutement DTI

+41 26 352 68 50

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