Responsable de projets mobilité et espaces publics

Meyrin

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Key information

La ville de Meyrin compte 26’500 habitant-e-s et offre 27'000 emplois. Elle associe dynamisme économique et qualité des espaces de vie dans la perspective du développement durable. Son administration compte 800 employé-e-s œuvrant dans plus d’une quinzaine de domaines très diversifiés.

Plusieurs projets d’envergure y sont en développement, à des stades d'avancement différents, parmi lesquels la requalification du périmètre du Cœur de cité, le BHNS, la Voie verte d’agglomération rive droite ou encore la transition des zones industrielles vers des écoparcs. Pour faire face à ces défis, la Ville recherche un-e :

Votre mission :

Intégré-e au sein du service de l’urbanisme, des travaux publics et de l’énergie, vous pilotez les dossiers en lien avec la mobilité et assurez le suivi des projets d’amélioration de l’espace public.

Vos activités principales :

  • définir et développer les axes stratégiques de la politique de mobilité communale et en assurer la promotion tant à l’interne qu'à l’externe ;
  • assurer le développement des infrastructures de mobilité douce, l’augmentation de l’offre en transports publics ainsi que l'optimisation des conditions de circulation sur le territoire communal, en partenariat avec le canton, les autres communes, les acteurs privés et institutionnels (Etat, TPG, FTI, etc) ;
  • mener à bien différents projets d'aménagement de l'espace public en veillant à l'application des procédures ainsi qu’au suivi de la qualité, des coûts et des délais ;
  • assurer le pilotage et le suivi des projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service : élaborer les cahiers des charges, sélectionner les mandataires en respectant la loi sur les marchés publics, assurer le bon déroulement des travaux, faire le suivi politique et financier ;
  • assurer la validation interne et externe des projets et participer à des séances de coordination interservices ;
  • assurer la communication sur les dossiers auprès des habitants, du Conseil municipal, du Conseil administratif, des promoteurs, des entreprises, etc.

Votre profil :

  • diplôme supérieur (de niveau HES, universitaire ou EPF) en tant qu’urbaniste, géographe, architecte-paysagiste, ingénieur-e en génie civil ou mobilité, ou formation jugée équivalente ;
  • être au bénéfice de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets en relation avec le(s) domaine(s) et être à l'aise dans les projets transversaux ;
  • formation complémentaire dans le domaine des aménagements urbains et de la mobilité, un atout ;
  • connaissance du territoire genevois, un atout certain ;
  • ouverture d'esprit, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse ;
  • dynamisme, entregent, aisance dans l’expression orale et écrite, capacité à convaincre ;
  • autonome dans la réalisation de sa mission, tout en sachant travailler en équipe ;
  • capable de mobiliser les collègues en donnant du sens, les engager dans l’action et les motiver à adhérer à un objectif ;
  • avoir le sens du service public, être familier/ière avec le fonctionnement des collectivités locales, connaissance de la législation cantonale, un atout ;
  • disponibilité en soirée pour les commissions politiques et les séances d’information au public ;
  • à l’aise avec les outils informatiques usuels (bureautiques et métiers).

Notre offre :

  • l’opportunité de participer à des projets marquants, au contact direct avec les décideurs, pour le développement durable ainsi que la qualité de vie des habitants et usagers d'une importante commune, en constant essor.
  • une activité dans un domaine qui sollicite la créativité et qui offre une grande liberté d'approche.
  • un soutien efficace, une autonomie de travail appréciable, dans une équipe complémentaire et pluridisciplinaire.
  • des prestations avantageuses d’une administration publique.

Entrée en fonction : à convenir

Intéressé-e par ce poste ?

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi d’ici au mardi 30 avril compris.

Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.

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