Fonction de base

Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments nouvellement construits.

Responsabilités

• Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail

• Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage

• Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires

• Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon les FIM

• Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations

• Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage

• Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage

• Mettre en inspection un appareil

• Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.)

• Faire la mise en service des appareils neufs

Autres

• Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur

• Garantir la confidentialité des informations mises à disposition

• Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)

Qualifications/Expériences

• Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement 2-3 années d'expérience dans le monde de l'ascenseur

• Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

• Maîtrise du français

• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

Qualités personnelles

• Orientation client, sens du service

• Proactivité, capacité à prendre des initiatives

• Fiabilité, orientation résultats

Ce que nous vous offrons

• Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :

• Treizième mois

• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise

• Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé

• Primes selon performance

• 5 semaines de vacances

• 5 jours de Pont à Noel (selon le rôle)

• Ton développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous

Nous t'avons convaincu ? Antonio, notre recruteur, se réjouit de recevoir candidature.