Dans cette annonce, toutes les occurrences du masculin englobent également le féminin.

La division économique comprend trois services et deux centres à l’étranger composés de onze collaborateurs au total. Reportant directement au président, le chef de la division économique participe à la conduite de la FH en collaboration avec les autres chefs de division.

Votre mission :

• Conduire la division économique ainsi que le service des affaires extérieures, en fixer les objectifs et en contrôler leur réalisation
• Choisir, qualifier et gérer les collaborateurs de la division
• Prendre les mesures d'organisation nécessaires pour assurer la bonne marche de la division
• Représenter la FH dans les commissions économiques bilatérales entre la Suisse et d’autres Etats, participer à des missions officielles à l'étranger (en coordination avec le Président et la cheffe de la division juridique)
• Représenter la FH auprès de l’administration fédérale (ex. : Seco, OFDF) et d’autres organisations dont la FH est membre (ex. economiesuisse, chambres de commerce bilatérales)
• Assurer le secrétariat du Comité permanent de l’horlogerie européenne
• Superviser les sites internet et extranet et en valider les publications et modifications
• Préparer les budgets avec le chef de la division administrative et les chefs de services
• Superviser les centres FH à l’étranger

Compétences et profil :

• Economiste HES ou master
• Expérience confirmée de direction dans une position similaire de préférence
• Connaissances de la politique économique, du commerce international (libre-échange), des questions d'origine, de la fiscalité et du fonctionnement des marchés
• Proche du terrain, sens des relations humaines et capacité de gérer des équipes
• Sens de l'anticipation, bonne organisation du travail
• De langue maternelle française, excellentes connaissances de l'allemand et de l'anglais, autres langues un atout
• Maîtrise des outils de bureautique usuels

Entrée: janvier 2025

Nous vous offrons:

Un travail intéressant au sein d'une équipe dynamique et motivée. Un environnement de travail agréable et moderne. Conditions d'engagement selon la CCT de l'horlogerie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).