Chargé·e de projet et adjoint·e du chef de groupe Parcs et Jardins

Université de Lausanne

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Key information

Pour compléter son équipe, le service des bâtiments et travaux - Unibat est à la recherche d'une ou d’un chargé·e de projet et adjoint·e du chef de groupe Parcs et Jardins

Dans vos activités, vous serez amené·e à :

  • Développer des projets en lien avec le domaine d'activité en proposant des idées d'aménagement et en conduisant des projets innovants en matière de durabilité.
  • Planifier et piloter les travaux d'entretien et d'aménagement en respectant les concepts de développement durable.
  • Piloter et coordonner les mandataires et entreprises externes et participer aux commissions de projet.
  • S'assurer du respect des délais, des budgets et de la qualité.
  • Etablir et développer les synergies en lien avec les espaces verts entre les facultés et les services.
  • Etablir et mettre à jour les inventaires nécessaires et pertinents du groupe Parcs et Jardins.
  • Développer et assurer la mise à jour des labels et des normes en vigueur.
  • Assurer avec les autres groupes et/ou services/facultés le stockage et la consultation des données.
  • Renforcer la communication avec la communauté universitaire.
  • Participer à la direction du groupe parcs et jardins.

Votre profil

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :

  • Formation professionnelle supérieure dans le domaine du paysagisme/environnment (brevet fédéral, ingénieur·e en gestion de la nature, ingénieur·e en architecture du paysage ou formation jugée équivalente).
  • Expériences dans la conduite de travaux.
  • Expériences avérées dans la gestion du patrimoine arboré et les entretiens différenciées des espaces verts.
  • Formation souhaitée en gestion du personnel.
  • Intérêt inné pour la nature et la biodiversité.
  • Créativité, dynamisme, force de proposition, proactivité.
  • Intérêt prononcé pour les pratiques actuelles et en développement dans le domaine du paysage et de l'environnement.
  • Sens de l'organisation et des priorités, esprit de décision, de synthèse et de rigueur.
  • Capacité de communication, sens du contact, esprit de groupe.

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