Scrum Master, 80 %

Zürich
16 April | Position with re­spon­si­bil­i­ties | 80%

Scrum Master, 80 %

Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das IT-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. In unserer Abteilung bauen und integrieren wir Apps für die Einwohner, Firmen und diverse Dienstabteilungen der Stadt Zürich. Das städtische Content Management System und das Intranet liegen in unserer Verantwortung. In enger Zusammenarbeit mit über 60 Dienstabteilungen und externen Partnern arbeiten wir laufend an der Digitalisierung und dem Fortschritt für die Stadt Zürich.

Zur Verstärkung unseres Scrum-Master Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als

Scrum Master, 80 %

Ihre Aufgaben


  • Sie beobachten und befähigen den Product Owner und die Mitglieder des Entwicklungs-Teams durch Einleiten von nötigen Interventionen.

  • Sie sind für die Sicherstellung der Leistungserbringung in den Scrum-Teams verantwortlich.

  • Sie setzen den Scrum-Prozess um und stellen die Einhaltung der Prozesse in den Scrum-Teams sicher.

  • Sie vermitteln die Scrum-Theorie, Praktiken, Regeln und Werte.

  • Sie optimieren die Zusammenarbeit damit der generierte Wert unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit maximiert wird.

  • Sie kümmern sich um die Aufnahme und Weiterleitung der Impediments an das Management.

  • Sie wirken aktiv in der Community of Practice (Scrum-Master und Organisationsentwicklung) mit und bringen Ihre Praxiserfahrungen ein.

Sie bringen mit


  • Abgeschlossenes Informatik-Studium (ETH oder FH) oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion

  • Abgeschlossene Professional Scrum Master II (PSM II) Ausbildung

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in agilen Projekten und mit agilen Frameworks

  • Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und Kenntnisse der Systemtheorie

  • Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Selbstständigkeit

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und der Arbeit mit Teams

Wir bieten Ihnen

Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitsformen und gezielten Aus- und Weiterbildungen; zudem sind unsere Arbeitsplätze barrierefrei eingerichtet. Es besteht die Möglichkeit im Jobsharing zu arbeiten.

Interessiert?

Offene Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Sandro Schnapp, Teamleiter, oder Frau Manuela Eggel, HR Generalistin, unter der Telefonnummer 044 412 91 11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: 10589


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