Plant und AVA Support (m/f/d)
Syngenta
Münchwilen AGPublication date:
05 août 2022Workload:
100%Contract:
Permanent positionPlace of work:
Münchwilen AG
<b>Syngenta</b> zählt zu den führenden Unternehmen der Agrarchemiebranche. Mehr als 28.000 Mitarbeiter arbeiten in über 90 Ländern weltweit daran, das Ertragspotenzial von Kulturpflanzen ständig zu verbessern. Durch erstklassige Forschung, unsere globale Präsenz und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden helfen wir, die Ernteerträge und die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern. Wir tragen dazu bei, die Umwelt zu schützen sowie die Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern.
Plant und AVA Support (m/f/d)
Tätigkeitsbeschreibung:
Zweck der Stelle:
- Verantwortlich für die Durchführung aller notwendigen operativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Abwasserentsorgung
- Unterstützung der Koordination von Reparatur- und Unterhaltsarbeiten, Anlagenoptimierungen.
- Unterstützung der Abwicklung von Aufträgen, welche sich aus dem täglichen Pilot Betrieb ergeben und wickelt die Bestellungen für den Betrieb im ARIBA ab
- Mitarbeit bei der Planung und Koordination von R & U Aufträgen
- Beschaffung von Anlagenkomponenten und Betriebsmaterial
- Initiieren und umsetzen von technischen Verbesserungen und Innovationen in der AVA
- Mitarbeit bei Projekten (z.B. Anlage Modifizieren, Sanieren)
- Umsetzen von betrieblichen und AVA-Bedürfnissen
- Kontrolle der Qualität, Kosten und Einhaltung geltender Richtlinien
- Einführung und Instruktionen von Fremdhandwerkern (AVA)
- Überwachung der Sicherheitskonformität von Fremdpersonal (CoP603)
- Stellvertretung vom Betriebstechniker (falls erforderlich)
- Verantwortlich für eine reibungslose Abwasserentsorgung im durchgehenden 7-Tage-Betrieb
- Verständliche Dokumentation der Steuerung und der Abläufe in der AVA
- Verfassen, pflegen und anpassen der AVA-Dokumentation
- Abwicklung Bestellwesen 3146 im ARIBA
- Superuser für das Pilot-internes Betriebliches Informationsaustausch System (Shiftconnector)
- Anfertigung und Bereitstellung von Übersichten der eingesetzten Rohstoffe und generierten Abfallströme zur Erstellung des SERAM Umweltreportings.
- Unterstützung des Arbeitsprogramms mit dem Betriebstechniker und dem Betriebsingenieur
- Betreuung von Betriebsfremden Arbeiter in der AVA (Werkstatt, Drittfirmen) bei Reparaturen, Unterhaltungs- und Kontrollarbeiten
- Zusammenstellung von technischen Dokumenten und Informationen für die Unterstützung vom Betriebstechniker und Betriebsingenieur im Rahmen von Unterhalt, Projekten und ERAs (Anlage technischen Daten, Verwaltung von RI Schemas, etc…)
- Mitarbeit bei technischen Änderungen (MoC)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre als Chemikant und mehrjährige Berufserfahrung als Chemikant II oder adäquate Ausbildung an technischen Anlagen mit Betriebserfahrung
- Grosses technisches Know-how
- Technische Kenntnisse über alle vorhandenen Anlagen und Infrastruktur in der AVA und im Pilot Plant P3146 von Vorteil
- Gute Kenntnisse von Betriebs- und Planungsabläufen
- Grundlegende Kenntnisse über die eingesetzten Systeme (Alarmierung u.ä.) im Pilot Plant 3146, von Vorteil
- Erfahrung bei der Durchführung von Risikobetrachtungen und Risikoanalysen (CoP 603)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (ARIBA, MS Office, Smartdoc etc.) zur Bearbeitung und Pflege der Dokumentation der Betriebsabläufe (Protokolle, Protokollmappen etc.)
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Herausforderungen
- Gegenseitiger Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb einer schlanken Organisation
- Wir bieten ein offenes und angenehmes Arbeitsklima, wo neue Ideen jederzeit willkommen sind
- Mit Ihrer Arbeit können Sie einen wichtigen Betrag zur Ernährungssicherheit der Menschen leisten -> #bringingplantpotentialtolife
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und mittelfristig die Möglichkeit zur Erfahrungssammlung in anderen Werken und Regionen
- Moderne Anlagen und Infrastruktur
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.
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