Agile Coach

Responsibilities

• Du unterstützt unsere Kunden unterschiedlicher Branchen auf ihrer Reise zu einer flussbasierten Arbeitsweise.
• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl ihres agilen Frameworks oder entwickelst zusammen mit ihnen einen hybriden Ansatz.
• In Fit-/Gap-Analysen findest du bei unseren Kunden heraus, wo ihr grösster Hebel zur Verbesserung ihres Entwicklungsprozesses liegt.
• Mit deinem Einsatz begeisterst Du unsere Kunden als Berater, im Coaching, als auch in der Einführung, Begleitung und Optimierung des definierten agilen Vorgehens auf unterschiedlichen Hierarchiestufen.
• Mit Fokus auf Lean Management unterstützt du unsere Kunden beim Gestalten effizienterer Geschäftsprozesse.
• Mit Deinem Engagement und Deiner Fachkompetenz hilfst Du uns, die hohen Anforderungen an Qualität, Systematik und Methodik unserer Kunden sicherzustellen.

Requirements

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (ETH, FH, Uni, HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Du kannst mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilen Projekten vorweisen und hast idealerweise auch Erfahrung als Projektleiter.
• Basierend auf dieser Entwicklungspraxis weist Du zusätzlich mindestens 3 Jahre Erfahrung als Agile Coach in unterschiedlichen Projekten auf.
• Du kennst die Theorie hinter agilen Frameworks (SAFe, LeSS, Scrum, Kanban, etc.), und kannst entsprechende Praxiserfahrung vorweisen.
• Deine Passion rund um agiles Vorgehen ist spürbar und Du kannst mit Deiner Begeisterung motivieren.
• Du orientierst dich am «Big Picture», kannst dich dabei in die Fach- wie auch Technikvertreter versetzen und handelst kompetent und sicher.
• Du bist mobil und überzeugst mit deiner Kommunikation und Deinem Teamgeist, zudem übernimmst Du gerne Verantwortung beim Kunden vor Ort.
• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.

Benefits

ERNI bietet Dir ein internationales Arbeitsumfeld, schätzt Deine Motivation bei der Arbeit und gibt Dir gerne Verantwortung. Beim Einbringen von eigenen Ideen innerhalb der Mandate lassen wir Dir viel Freiraum. Bei Herausforderungen stehen wir unterstützend zur Seite. Deine persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen begleiten wir Deinen Bedürfnissen und Wünschen entsprechend - mit einem persönlichen Entwicklungsplan, kontinuierlichem Austausch in Communities und den ERNI Development Days, Fachtrainings und einem erfahrenen Agile Coaching Team das hilfsbereit und begeisternd ist. Wir wissen, dass uns Dein Talent und Deine Tatkraft weiter nach vorne bringen und sind Dir partnerschaftlicher Arbeitgeber mit offenem Ohr und lebendiger Wir-Kultur.

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