CHEF D'UNITE ADJOINT OU CHEFFE D'UNITE ADJOINTE "Emprises temporaires"
11.06.2019 | Employee | 100%

Le SERVICE DE L'ESPACE PUBLIC (SEP) est composé de personnel administratif et uniformé chargé de la gestion du domaine public sur le territoire municipal de la Ville de Genève. Dans ce cadre, il examine les demandes relatives, notamment, à l'organisation de manifestations, à l'ouverture de chantiers, à l'exploitation de terrasses, à l'installation de procédés de réclame. Par ailleurs, il est chargé de la gestion de l'ensemble des marchés se tenant sur le territoire municipal. Enfin, le SEP souhaite faire de Genève une ville attractive, dynamique et animée.

Pour compléter son équipe, le SEP recherche un ou une

CHEF D'UNITE ADJOINT OU CHEFFE D'UNITE ADJOINTE"Emprises temporaires"

Votre mission et vos responsabilités :
Vous assistez et soutenez la ou le chef-fe de l'unité pour la gestion administrative et opérationnelle. En étroite collaboration avec la ou le chef-fe de l'unité, vous gérez certaines ressources dans ses domaines de responsabilités. Vous garantissez la continuité opérationnelle en cas d'absence de sa ou son chef-fe. Vous veillez à l'application des lois et des règlements liés à l'activité sur le domaine public et privé.

Votre profil :
Titulaire d'un Bachelor ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente, vous justifiez d’une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dans un poste managérial, ainsi que dans le domaine de l’événementiel. Particulièrement à l'aise dans les fonctions de coordination, de gestion d'équipe et de conduite de séances, vous possédez de bonnes connaissances des manifestations se déroulant à Genève. Personne organisée et structurée, vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités. Reconnu-e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre entregent et vos compétences relationnelles et communicationnelles vous caractérisent. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Délai d'inscription : 01.07.2019Entrée en fonction : de suite ou à convenirAdresse de retour : candidatures uniquement via www.jobup.chClassement de la fonction : La classe de traitement est en cours d'évaluation.

Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

11.06.2019
Employee, 100%

Required minimum profile

  • Domiciliation dans le canton ou dans la zone autorisée
  • Minimum 5 ans dans un poste managérial
  • Connaissance du tissu genevois
  • Gestion de projets dans l'événementiel

Contact

Ville de Genève
. Service de l'espace public
Boulevard Helvétique 29
1211 Genève 3
Fax: 022 418 61 01
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