Compliance Officer Junior (CDM 12 mois)
11.07.2019 | Employee | 100%

Crédit Agricole next bank (Suisse) SA est une banque de détail de droit suisse, filiale de Caisses Régionales de Crédit Agricole, présente en Suisse depuis 17 ans. La Banque s’adresse à une clientèle active et mobile, résidents suisses, expatriés et frontaliers. Elle apporte des réponses adaptées aux besoins essentiels de ses clients dans trois univers: le crédit hypothécaire, les solutions bancaires du quotidien avec une expertise sur les flux transfrontières et la constitution du patrimoine avec des produits d’épargne et de prévoyance. Elle s’appuie sur un modèle de distribution spécifique et pluriel, composé d’une Agence à Distance, d’un réseau de 10 agences en Suisse romande et en Suisse alémanique, ainsi que d’une agence mobile sur la frontière jurassienne. La Banque compte près de 43'000 clients et a lancé un nouveau projet stratégique pour approcher les 100'000 clients à horizon 2023.

Compliance Officer Junior (CDM 12 mois)

En intégrant le Crédit Agricole next bank (Suisse) SA au sein du Service Juridique et Compliance, vous rejoignez une banque de détail en fort développement au service de ses clients. En tant que Compliance Officer Junior vous serez principalement en charge de:

 

  • Gérer le risque de conformité et de réputation ;
  • Analyser les transactions et relations à risque ;
  • Apporter un appui aux collaborateurs de la Banque.

 

Vos principales missions :

  • Analyse des entrées en relation et revue des relations à risque accru ;
  • Surveillance, validation et suivi des transactions à risque accru (filtrage) ;
  • Traitement et suivi du criblage de la base clients et fournisseur (criblage) ;
  • Création de reporting et supports à l’attention du Comité Compliance ;
  • Traitement et suivi des demandes des collaborateurs de la Banque.

 

  Votre profil :

  • Formation juridique suisse ;
  • Première expérience réussie dans une fonction similaire, un atout ;      
  • Utilisation de bases de données (World-Check, Factiva,…) et des outils de criblage ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Capacité décisionnelle ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Sens éthique et discrétion ; 
  • Français, anglais. Allemand un atout.

Entrée en fonction  : dès que possible.

11.07.2019
Employee, 100%

Required minimum profile

  • Formation juridique suisse.

Contact

Crédit Agricole next bank (Suisse) SA
Rue du Rhône 67
1207 Genève
Crédit Agricole next bank (Suisse) SA
Rue du Rhône 67
Genève

Industry

Banking

Year of foundation

2000
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