Apprenti employé de commerce 3ème année (H/F) à 100%13.09.2019 | Employee | 100%

Afin de renforcer nos services Administration RH et Comptabilité, dès le 1er août 2019. 

 

Apprenti employé de commerce 3ème année (H/F) à 100%

TES OBJECTIFS

  • Tu découvres et participes au quotidien de nos deux services formateurs : Administration RH et comptabilité 
  • Ce tournus te permettra d’acquérir les connaissances nécessaires à ton avenir professionnel 

TU POSSÈDES

  • Tu as déjà effectué 2 ans d'apprentissage d'employé-e de commerce et souhaites poursuivre ta dernière année dans un nouvel environnement professionnel 
  • Tu as une réelle motivation à entreprendre un apprentissage de commerce 
  • De nature dynamique, joviale et à l’écoute, tu fais preuve de maturité et d’aisance dans le travail d’équipe
  • On dit de toi que tu es une personne consciencieuse et digne de confiance
  • De plus, la langue française n’a pas de secret pour toi
  • Si tu te reconnais dans cette description, alors n’attends plus et rejoins-nous !

NOUS T'OFFRONS

  • Durant ton année d'apprentissage à l'EHC, tu participes au quotidien des services concernés te permettant d'acquérir des connaissances variées.
  • Nous t’offrons la possibilité de découvrir le monde du travail au sein d’une institution en pleine évolution, alliant la capacité d’action et d’innovation et dont le devoir, au travers de nos 1500 collaborateurs, est de prendre soin de l’ensemble de nos patients et résidents.
  • Nos formateurs expérimentés et engagés t'encourageront tout au long de ta formation à développer ton potentiel afin d'atteindre ton objectif d'apprentissage.

13.09.2019
Employee, 100%

Contact

Ensemble Hospitalier de la Côte
Patricia Dos Santos
Rue Henry-Dunant 20
1110 Morges 1
No recruitment agencies please
Ensemble Hospitalier de la Côte
Chemin du Crêt 2
Morges

Year of foundation

2000

Labels (1)
Training Company
Training Company
This website uses cookies to ensure you receive the best service. Further information can be found in our Terms and Conditions and in the Privacy Policy.