CHARGE-E DE MISSIONS à 80%

Ville de Genève — Geneve
02.12.2019 | Employee | 80%

Le SERVICE DE LA JEUNESSE (SEJ) a pour mission principale l'intégration, le dialogue et l'échange avec les jeunes en initiant et en stimulant des actions collectives et communautaires dans les quartiers. Formé principalement d’une équipe de travailleurs sociaux ou travailleuses sociales hors murs (TSHM) qui se déplacent en fonction des zones sensibles, le service assure, par une présence informelle dans la rue, prévention, accompagnement éducatif et suivi auprès des jeunes.

Afin de compléter son équipe, le SEJ recherche un ou une

CHARGE-E DE MISSIONS à 80%

Votre mission et vos responsabilités :
Participant à la direction du service, vous êtes en charge de coordonner et piloter des projets sur des thématiques jeunesses et particulièrement celles concernant l’insertion socio-professionnelle et d’assurer leurs développements. Vous dirigez et planifiez les activités hivernales ou estivales du service. En outre, vous soutenez la direction du service dans le développement de projets transversaux et ponctuels ainsi que dans l’élaboration de statistiques.

Votre profil :
Titulaire d'un Bachelor universitaire ou formation certifiante jugée équivalente, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans les domaines de la jeunesse. Bénéficiant de très bonnes connaissances du réseau genevois des institutions à vocation sociale et éducative, du tissu associatif en général, vous êtes particulièrement attiré-e par un travail de terrain très varié, novateur et évolutif. Reconnu-e pour votre rigueur et vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, vous êtes apte à travailler tant de manière autonome qu'en équipe pluridisciplinaire. A l'aise dans l'animation de groupes et la communication, vous savez mobiliser les divers acteurs ou actrices d'un projet. Vous possédez une très bonne expression orale, d'excellentes capacités rédactionnelles et de très bonnes connaissances informatiques.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d'inscription : 23.12.2019Entrée en fonction : 1er mars 2020Adresse de retour : candidatures uniquement via www.jobup.chClassement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie K de l'échelle des traitements

Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

02.12.2019
Employee, 80%

Required minimum profile

  • Titre universitaire
  • Expérience d'au moins 3 à 5 ans
  • Vous êtes domcilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Contact

Ville de Genève

. Service de la jeunesse

Rue de la Servette 100

1202 Genève

Phone: 022 418 45 00

Fax: -


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