Plusieurs conseillers-ères en développement professionnel - psychologues à 60% - 100%

14.02.2020 | Employee | 60% – 100%

La Fondation Mode d’emploi a pour but de lutter contre l'exclusion professionnelle et sociale. Sa mission est d'offrir, en Suisse romande, un large éventail de prestations de bilan, d’orientation, de conseil, de développement et de validation des compétences, à destination des personnes en emploi, en situation de transition professionnelle ou en difficulté sur le marché du travail. Dans le cadre de son développement et afin de compléter son équipe, la Fondation Mode d’emploi recherche pour son site de Lausanne :

Plusieurs conseillers-ères en développement professionnel - psychologues à 60%-100%

 

Votre profil

  • titulaire d’un Master en psychologie, avec idéalement une spécialisation en conseil et orientation et/ou clinique
  • au bénéfice d’une expérience confirmée dans l’accompagnement et l’insertion
    socio-professionnelle
  • idéalement avec une spécialisation dans la prise en charge d’une population présentant des limitations fonctionnelles et/ou troubles psychiques (DYS, spectre autistique, HPI, attention, hyperactivité, etc.)
  • prêt-e à vous investir en faveur de personnes en difficulté sur le marché du travail, en particulier au bénéfice de l’Assurance-invalidité
  • très bonnes connaissances du marché de l’emploi et de l’insertion ainsi que des dispositifs légaux de prise en charge (LACI/RI/OAI)
  • compétences relationnelles et aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • aisance rédactionnelle, grande capacité de communication
  • maîtrise des outils de coaching courants, des tests spécifiques et de la bureautique

 

Nous vous confierons les tâches suivantes

  • établissement d’un bilan situationnel, d’orientation et définition des objectifs
  • élaboration et suivi d’un projet professionnel réaliste et réalisable
  • coordination du réseau autour du bénéficiaire (prescripteur, intervenants internes/externes, entreprises, école professionnelle, etc.)
  • coachings individuels et entretiens motivationnels visant à faciliter l’accès à une formation certifiante ou un retour à l’emploi réussi
  • évaluation de compétences, suivi de stages et rédaction de rapports
  • accompagnement psychosocial des bénéficiaires durant tout le processus d’insertion ou de formation

 

Votre contexte professionnel comportera notamment

  • une activité évolutive et variée
  • un travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une institution dynamique
  • un important soutien dans la formation continue
  • des conditions de travail intéressantes (horaires de travail, vacances, perte de gain, LPP, etc.)

 

Si vous pensez correspondre au profil et que vous vous sentez concerné-e par notre mission de lutte contre l’exclusion socioprofessionnelle, veuillez adresser votre dossier complet (CV, attestations de formation et certificats de travail) jusqu’au 15 mars 2020 en répondant à notre annonce publiée sur le site www.jobup.ch.

Seules les candidatures adressées par l’intermédiaire du site internet jobup.ch seront traitées.

Date d’entrée en fonction : de suite

Renseignements complémentaires : 021 321 00 00, Madame Joanna Camandona, Adjointe de direction – Responsable des opérations

Site internet : http://www.modedemploi.ch

 

14.02.2020
Employee, 60% – 100%

Contact

Fondation Mode d'Emploi

Place de la Riponne 3

1002 Lausanne

Phone: +41 21 321 00 00

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