Responsable Développement d'entreprise

Poste CH SA — Berne
01.07. | Employee | 80 – 100%

Responsable Développement d'entreprise

Responsable Développement d'entreprise

80-100% ou en topsharing, Berne

Votre champ d'action

L'unité d'état-major « Développement d'entreprise » nouvellement créée est en charge du développement de la stratégie du groupe ainsi que de la promotion à l'échelle du groupe de domaines porteurs et d'innovations. Vos tâches principales sont les suivantes:

  • Responsabilité opérationnelle globale de l'unité Développement d'entreprise (env. 30 collaborateurs et collaboratrices)
  • Gestion directe de l'équipe Stratégie sur le plan personnel, organisationnel et spécialisé
  • Responsabilité du développement de la stratégie du groupe pour chaque période stratégique
  • Direction des activités de Corporate Responsibility à l'échelle du groupe et élaboration de la stratégie de développement durable
  • Fixation des objectifs stratégiques pour les unités d'affaires, Controlling stratégique et communication de la stratégie
  • Direction et regroupement des thèmes de développement à l'échelle du groupe tels qu'Open Innovation, Facilitation & Ideation, Exploration Lab ainsi que du Venturing
  • Soutien des unités d'affaires et des unités de fonction concernant leurs thèmes de Corporate Responsibility, d'innovation et de croissance
  • Membre de l'équipe de direction de l'état-major et participation à l'Operating Committee, sous la direction du directeur général, dans lequel des délibérations ont lieu régulièrement sur des thèmes stratégiques

Votre profil

  • Titulaire d'un diplôme d'études supérieures avec formation continue, p. ex. MBA ou dans la gestion d'entreprise
  • Expérience avérée dans le développement de stratégies, stratégie de développement durable comprise, et dans le suivi de processus stratégiques au niveau d'un groupe
  • Performance entrepreneuriale attestée dans la conduite d'équipes interdisciplinaires et virtuelles et dans la livraison de résultats communs efficaces conciliant différents objectifs
  • Expérience avérée dans la gestion des changements et dans l'accompagnement de transformations, notamment dans la promotion de l'innovation
  • Réseau relationnel étendu avec les acteurs dans les domaines de la recherche et du développement ainsi que du New Business
  • Mode de travail structuré et capacité à ramener des situations complexes à l'essentiel
  • Excellentes compétences de communication et de conseil
  • Personnalité authentique avec la capacité d'ouvrir de nouvelles voies dans la ligne de l'ADN de la Poste.
  • Attitude exemplaire en matière de valeurs et de comportement, bon esprit d'équipe propice à l'instauration d'une culture de confiance mutuelle et de responsabilité personnelle
  • Maîtrise courante du français, de l'allemand et de l'anglais, l'italien constituant un atout
Participez à la transformation de notre entreprise dans la «Poste de demain». Nous nous réjouissons de votre candidature.

Détail d'emploi

Emploi: 80-100% ou en topsharing Lieu(x) d'emploi: Bern Numéro de référence: 16367 Type d'emploi: Contrat à durée indéterminée Unité de la Poste: État-major

Votre contact

Daniel Rüegg Partenaire commercial RH Tél. +41 79 456 62 83

Avantages

Travail mobile,Marge de manœuvre,Mobilité interne

01.07.2020
Employee, 80% – 100%

Contact

Poste CH SA


La Poste Suisse

Viktoriastrasse 21Berne

Industry

Public administration

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Salary

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