Employé/e d'administration à 50%

 — Nyon
03 May | Employee | 50%

Le Service enfance, logement et cohésion sociale propose et met en œuvre les politiques communales de l’enfance, de la jeunesse, des quartiers, de l’intégration, de la vieillesse et du logement. Il est chargé de développer les partenariats avec les institutions œuvrant dans les domaines d’activités du service et veille au respect de la cohésion sociale et au développement de la qualité de vie auprès de toutes les catégories de la population nyonnaise. Dans ce contexte, le service enfance, logement et cohésion sociale recherche un/une :

Employé/e d'administration à 50%

 
Missions principales 
 
Accueillir et renseigner les visiteurs à la réception du service, enfance, logement et cohésion sociale (SELOC) et accomplir diverses tâches administratives.
 
 
Compétences particulières caractérisant le poste
  • CFC d'employé/e de commerce ou formation équivalente.
  • Expérience de trois ans dans le même domaine d'activité.
  • Excellente maîtrise des outils MS Office et du logiciel Cse, KIBE
  • Excellente orthographe et autonomie de rédaction.
  • Etre à l'aise avec les chiffres.
  • Bonnes connaissance de l'anglais.
  • Sens du service public.
Délai de postulation : 14 mai 2021
 
Entrée en fonction : à convenir
 
Classe salariale : 5 à 7
 
Jours de travail : mardi matin / mercredi et vendredi toute la journée
 
 
Nous
 
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
 
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en précisant le taux d’activité souhaité.
 
 

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