Chef de projet Infrastructure Senior

 — Le Lignon
20 June | Employee | 100%

Sopra Steria, leader européen de la transformation digitale vous offre l’opportunité d’être véritablement partie prenante de votre avenir professionnel. Fort de plus de 46'000 collaborateurs dans plus de 20 pays, nous proposons l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : Conseil, Intégration de Systèmes, Edition de solutions métier et Business Process Services.

 

Notre filiale suisse compte près de 240 collaborateurs évoluant sur des missions de consulting, d'analyse, de développement de SI et d’Infrastructure Management auprès de grands groupes internationaux et des administrations.

 

La montée en compétences et le développement de votre carrière constituent pour nous une priorité, c’est pourquoi nous avons notre propre centre de formation dédié, Sopra Steria Academy. Nous veillons également à vous apporter un suivi personnalisé en s’appuyant sur un management de proximité, des processus d’évaluation et un suivi de carrière annuel.

Chef de Projet Infrastructure Senior

Votre mission:

 

  • Conduite de projets dans l'infrastructure
  • Analyse, structuration et organisation du projet
  • Recrutement et management de l'équipe
  • Détermination des indicateurs clés pour le contrôle de l’avancement et du succès du projet, suivi de la qualité et évaluation des risques
  • Suivi administratif transverse des projets 
  • Etablissement des rapports d'achèvement et vérification des résultats
  • Elaboration des propositions de solutions et en discuter avec le mandant
  • Gestion des sous-traitants Consulting et techniques
  • Gestion, organisation et coordination d'un projet transverse multi Directions

 

Votre profil :

 

  • Diplômé d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
  • Expérience d'au moins 6 ans
  • Expérience en société de services informatiques souhaitée
  • Langue maternelle française et bonne maîtrise de l'anglais indispensable
  • Nationallité suisse ou européenne
  • Sens du service et de l'engagement

 

Chez Sopra Steria, nous sommes attentifs à offrir un collectif stimulant, un espace de liberté et d'échanges, qui favorisent le développement des compétences et l'entrepreneuriat au sein d'une communauté animée par l'envie de réussir ensemble.

 

 

Au-delà des technologies, nous avons la conviction que l'intelligence collective, alliance de l'esprit d'équipe et du talent de chacun, contribue à transformer et faire avancer le monde de manière durable.

Sopra Steria Suisse est fière de sa certification en tant Great Place to Work® sur le territoire helvétique Mars » Great Place to Work® Switzerland.

 

Ce certificat est la garantie que notre société est un endroit qui inspire à atteindre les sommets par la culture d’entreprise. C'est un endroit où les employés de toutes les générations peuvent se développer personnellement et professionnellement, où ils se font confiance et se soutiennent mutuellement, où ils sont fiers de leur travail et où il ils aiment travailler avec leurs collègues. Une Great Place to Work®, c’est un endroit où l’on peut s’épanouir.

 

 

Nous encourageons l'audace, la curiosité et la prise de responsabilités pour explorer de nouvellesvoies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous.

 

 

Nous offrons l'opportunité à chacun de progresser et de développer ses compétences à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes.

 

Rejoindre Sopra Steria, c'est participer à une véritable aventure humaine au sein d'un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif .

Info

20 June
Employee, 100%

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Chemin du Château-Bloch, 10

1219 Le Lignon

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