Chef(fe) de rang - CDI - 50%

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de salle – Exploitant du restaurant, vous serez en charge de :

• Assurer le service des cafés, viennoiseries et du repas de midi selon les standards du service à table (fermeture à 16h15) ;
• Effectuer le service en salle lors des repas quotidiens mais aussi lors d’évènements institutionnels et externes ;
• Enregistrer les réservations et assurer une bonne transmission des informations au sein de l’équipe, en étroite collaboration avec la cuisine ;
• Veiller à la propreté de la salle à manger et de la terrasse, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur ;
• Procéder au contrôle journalier de la caisse, réaliser l’inventaire des boissons et accompagnements (chocolats, sucres, thés, etc.) ;
• Vérifier les denrées périssables et assurer la fermeture du restaurant en fin de journée ;
• Participer activement aux évènements et animations (y compris la décoration de la salle) ;
• Garantir un accueil chaleureux et de qualité pour les résidents, leurs familles et les clients externes.

Votre profil

• Formation dans le domaine du service ou de l’hôtellerie ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ;
• Maîtrise du français oral et écrit ;
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’initiative et de l’autonomie, honnêteté et fiabilité ;
• Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’observation, méticulosité et bonne résistance physique.

Nous offrons un cadre de travail agréable, dans une ambiance dynamique et au sein d’une équipe à taille humaine. Nous défendons des valeurs centrées sur l’humain. Vous profitez des conditions d’un important groupe d’EMS genevois et d’une rémunération basée sur l’échelle des salaires de l’Etat de Genève.

Délai de postulation : 23 novembre 2025

Entrée en fonction : A convenir

Lieu de travail : Jardins du Rhône, restaurant le Moulin

Fourchette salariale : Salaire annuel brut entre 56'600 et 77'700 pour un 100%

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos diplômes et certificats de travail directement via jobup.

Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités.

RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.