Un/e Gestionnaire paie et administration RH – H/F à 50-60%
Swiss Risk & Care SA
Key information
Job ad expired
Workload:
50 – 60%Contract type:
Permanent positionPlace of work:
Route de Thonon 63, 1222 Vésenaz
Le groupe Swiss Risk & Care est spécialisé dans le courtage en assurances, en prévoyance et dans la gestion des solutions de services RH.
Courtier Leader en Romandie, Swiss Risk & Care propose des solutions innovantes et aux spécificités adaptées pour répondre entièrement aux besoins de sa clientèle.
Swiss Risk & Care a pour objectif essentiel de donner du sens à ses projets et de nourrir une culture d’entreprise forte pour favoriser l’adhésion et la cohésion de ses 160 collaboratrices et collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Suisse romande.
Pour ses bureaux situés à Vésenaz (GE), le groupe Swiss Risk & Care, recherche à renforcer son équipe du caredesk payroll dans le cadre d'une croissance d'activité :
Vos principales missions et responsabilités :
Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez la gestion la paie et de l’administration RH. Plus précisément :
- Gestion complète des salaires pour le compte de sociétés clientes ;
- Saisie de l’intégralité des données de paie ;
- Contrôle des fiches de salaire et de l’application des règles de paie spécifiques à chaque client ;
- Edition des rapports de fin de paie ;
- Envoi des données de salaires aux administrations compétentes ;
- Interlocuteur principal pour les différents acteurs de nos sociétés clientes (collaborateurs, services RH, etc.) ;
- Contact avec les différentes administrations concernées (Caisse de compensations, Caisse d’allocations familiales, Office cantonal de la population, etc.) ;
- Suivi et gestion des demandes administratives RH : annonces AVS, allocations familiales, demandes de congé maternité et militaire, permis de travail, attestations chômage, etc.
Votre profil :
- Titulaire du certificat d’assistant(e) en gestion du personnel ou gestionnaire de salaire ;
- Expérience réussie dans la gestion des salaires en Suisse ;
- Connaissance d’un ou plusieurs ERP paie ;
- Français parlé couramment avec de très bonnes compétences en l’anglais. L’allemand est un sérieux atout ;
- A l’aise avec les outils informatiques, en particulier Excel ;
- Personne organisée, rigoureuse, précise, volontaire, autonome avec un excellent sens relationnel et de la confidentialité.
Lieu de travail : Vésenaz
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Taux d’occupation : 50 à 60 %
Nous nous réjouissons de vous lire !
Les atouts du groupe Swiss Risk & Care :
- Un cadre de travail agréable et multi-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition)
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Participation aux frais de transport
- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
- Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
- Un Bilan Social Individuel (BSI) personnalisé et unique pour visualiser d’un coup d’œil les prestations en cas de décès, d’invalidité ou de retraite
- Un encouragement pour la formation continue et séminaires encouragés
- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)
NOS VALEURS :
Etre à l’écoute ¦ Favoriser la proximité ¦ Cultiver l’audace ¦ Viser L’excellence
Contact
- Imene Meddeb
Swiss Risk & Care SA
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