ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE SYSTEMES
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Workload:
100%Contract type:
Permanent position-
Place of work:
Genève
Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève auprès des structures d'accueil de la petite enfance (SAPE) qu'elle subventionne.
Afin de compléter son équipe, le SDPE recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous contribuez au paramétrage des applications informatiques mises à disposition des utilisateurs ou utilisatrices et mettez en service les plateformes (matériels, logiciels, réseau, environnement). Vous assurez la disponibilité et la sécurité de tous les systèmes d’information et de communication déployés auprès de l’ensemble des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève (SAPE) et d’autres organes subventionnés. Enfin vous prêtez assistance aux utilisateurs ou utilisatrices en tant qu’administrateur ou administratrice systèmes.
Votre profil :
Titulaire d’une formation supérieure ES, HES en informatique ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine informatique. Doté-e d’un fort esprit d’équipe et d’une excellente résistance au stress, vous avez le sens des priorités et faites preuve de proactivité, autonomie et diplomatie. Vous disposez d’excellentes capacités d'analyse et êtes une personne orientée solutions avec un sens de l’écoute développé. Enfin vous maitrisez la langue française tout en ayant de bonnes connaissances de l’anglais
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
Contact
- . Service de la Petite Enfance
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