ADJOINT-E TECHNIQUE, RESPONSABLE DES VEHICULES ET DES BÂTIMENTS
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Workload:
100%Contract type:
Permanent position-
Place of work:
Genève
Le SERVICE DES ESPACES VERTS (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt public.
Afin de compléter ses équipes, le SEVE recherche un ou une
Afin de compléter ses équipes, le SEVE recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous assurez la gestion efficiente du parc des véhicules et engins du service sur le plan technique, organisationnel et administratif. A ce titre, vous organisez, supervisez et contrôlez les travaux d'entretien et/ou de maintenance, vous affectez les machines et engins selon les activités et les projets des équipes et organisez la mise à disposition de véhicules de remplacement si besoin. Vous assurez aussi la gestion optimale des bâtiments, prospectez de nouveaux locaux en fonction des besoins du service et contrôlez l'état des lieux et le bon état des bâtiments. Vous organisez et contrôlez les travaux de maintenance, de construction et/ou de rénovation des bâtiments existants en collaboration avec la direction du patrimoine bâti (DPBA). Vous représentez également le service au sein des commissions internes, notamment à la commission de gestion des véhicules (COGEVE) et prenez en charge des projets dans votre domaine d'expertise. A ce titre, vous supervisez et coordonnez le nettoiement dans les parcs.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme HES d'un métier technique ou d'une formation jugée équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion des véhicules et des engins. De nature autonome et rigoureuse, vous êtes force de proposition dans vos domaines d'expertise et avez d'excellentes compétences relationnelles, ainsi que le sens de l'organisation et des priorités.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 19.05.2022Entrée en fonction : à convenirAdresse de retour : Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie K de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
Vous assurez la gestion efficiente du parc des véhicules et engins du service sur le plan technique, organisationnel et administratif. A ce titre, vous organisez, supervisez et contrôlez les travaux d'entretien et/ou de maintenance, vous affectez les machines et engins selon les activités et les projets des équipes et organisez la mise à disposition de véhicules de remplacement si besoin. Vous assurez aussi la gestion optimale des bâtiments, prospectez de nouveaux locaux en fonction des besoins du service et contrôlez l'état des lieux et le bon état des bâtiments. Vous organisez et contrôlez les travaux de maintenance, de construction et/ou de rénovation des bâtiments existants en collaboration avec la direction du patrimoine bâti (DPBA). Vous représentez également le service au sein des commissions internes, notamment à la commission de gestion des véhicules (COGEVE) et prenez en charge des projets dans votre domaine d'expertise. A ce titre, vous supervisez et coordonnez le nettoiement dans les parcs.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme HES d'un métier technique ou d'une formation jugée équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion des véhicules et des engins. De nature autonome et rigoureuse, vous êtes force de proposition dans vos domaines d'expertise et avez d'excellentes compétences relationnelles, ainsi que le sens de l'organisation et des priorités.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 19.05.2022Entrée en fonction : à convenirAdresse de retour : Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie K de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
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