Chargé de sécurité (H/F) - 60%
Key information
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Workload:
60%Contract type:
Permanent positionPlace of work:
Chemin de Rovéréaz 25, 1012 Lausanne
Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 120 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.
Afin de compléter le secteur Système d’organisation, nous cherchons un :
Mission
Le titulaire assure l’application des directives sécurité et santé au travail selon les directives de la commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST)) et de protection incendie selon les directives de l’association des établissements cantonaux d’assurance incendie (AEAI) en collaboration avec le supérieur hiérarchique.
Responsabilités
- Participer à la vérification de l’application des règles de sécurité et santé au travail, assurer le respect des directives en matière de protection incendie
- Forme, instruit et informe les collaborateurs, les résidents et les intervenants externes au besoin
- Planifier et organiser les contrôles de sécurité annuels et les campagnes de prévention en collaboration avec le responsable QSE
- Déterminer les dangers et l'évaluation des risques, proposer des actions et les contrôler régulièrement
- Assurer le fonctionnement et la conformité de l’organisation en cas d’urgence
- Participer à la gestion des documents affichés en rapport avec la sécurité et santé au travail
Profil souhaité
- Au bénéfice d’un CFC ou équivalent
- Diplôme de chargé de sécurité CFST / pour la protection incendie AEAI ou souhait de se former
- Connaissances des techniques du bâtiment un plus
- Capacité à convaincre et à bien communiquer par oral et par écrit
- Esprit de collaboration, flexible, pragmatique et doté de bons sens
- Excellentes connaissances bureautiques Microsoft Office
- A l’aise avec les personnes en situation de handicap
Cadre de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.
Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée.
Horaires réguliers en semaine.
Date d’entrée : 1er août 2022 ou à convenir
Personne de contact : Mme Delphine Girard, Spécialiste RH, 021 558 25 63
Contact
- Delphine Girard