2 postes de Chef/fe de projet - Architecte à 80-100%

Le Service d’architecture a pour mission de piloter des projets architecturaux de rénovation, de transformer ou de construction en tenant compte des objectifs de réussite. Il réalise des prestations d’architecture en mandat interne pour des projets de petite ou moyenne envergure depuis la phase d’études préliminaires au bouclement des travaux de garanties. Le Service d’architecture (SDA) recherche un/une

 

Vos missions principales

• Piloter des projets architecturaux de rénovation, de transformation ou de construction.
• Réaliser des prestations d'architecture en mandat interne pour des projets de petite ou moyenne envergure depuis la phase d'études préliminaires au bouclement des travaux de garanties.
• Etablir des notes, des rapports (techniques, dossiers de justification des besoins, etc.) et des préavis, afin de permettre à la Direction du service et aux instances politiques de prendre des décisions opérationnelles et/ou stratégiques.
• Etablir et négocier les contrats des mandataires externes.
• Participer au développement du service, notamment en mettant en place des modèles ou documents à l'usage du service.
• Par délégation du Chef de service, représenter le service dans des groupes de travail ou de projet.
• Représenter le maître d'ouvrage et défendre ses intérêts.

Votre profil

• Vous êtes architecte HES ou EPF ou technicien/ne avec CFC de dessinateur/trice en bâtiment ou titre jugé équivalent ;
• Vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets importants et/ou complexes.
• Vous disposez d’une parfaite connaissance de la législation sur les marchés publics.
• Vous avez des connaissances informatiques approfondies des logiciels MS Project, Word et Excel.
• Vous disposez d’une sensibilité à une architecture de qualité et au respect du patrimoine bâti.
• Vous avez une grand capacité d’expertise face au travail de vos pairs.
• Vous avez de la facilité à vous imposer en temps que leader dans son domaine.
• Vous avez une faculté de mener des séances multidisciplinaires.
• Une expérience dans la représentation du maître d’ouvrage serait un atout

Entrée en fonction : 1er janvier 2023.

Classe salariale : 10-14

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

Cahier des charges