Sachbearbeiter/-in Financial Sales Support 20-100% im Jobsharing
AMAG Group
ChamPublication date:
26 April 2022Workload:
100%Contract:
Permanent positionLanguage:
German, FrenchPlace of work:
Cham
Wir bewegen und begeistern Menschen.
Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 6500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.Um eine effiziente und korrekte Abwicklung und Auszahlung der unterschiedlichsten Boni und Rückvergütungen aller Konzernmarken zu gewährleisten, suchen wir für unsere Abteilung Financial Sales Support eine exakte, zahlenaffine und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Financial Sales Support 20-100% im Jobsharing.
Sachbearbeiter/-in Financial Sales Support 20-100% im Jobsharing
Das sind Ihre Aufgaben
- Kontrolle und Vergütung von Flottenrabatt-Anträgen sowie Prüfung und Auszahlung von Verkaufsförderungsaktionen
- Telefon- und Mailkontakt mit Vertretern aller Marken im Bereich Bonus und Rückvergütungen
- Pflege des Flottenregisters inklusive eruieren von Firmenzusammenhängen
- Stichprobenkontrolle der Flotten- und Aktionsunterlagen digital sowie direkt bei unseren Markenpartnern vor Ort (25 - 60% Aussendiensttätigkeit)
- Pflege von Rückvergütungs-Stammdaten
- Mithilfe bei der Erstellung diverser Statistiken
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Grundausbildung und vorzugsweise Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Deutsch als Muttersprache sowie gute Französischkenntnisse, Sprachkenntnisse in Italienisch sind von Vorteil
- Affinität zum Automobil sowie ein Flair für Zahlen
- Gute MS-Office Kenntnisse, sowie von Vorteil Kenntnisse in SAP
- Teamfähige, flexible und selbständige Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe, hoher Dienstleistungsorientierung sowie vernetztem Denken
Das bieten wir Ihnen
- Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume (hybrides Arbeitsmodell)
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Ein eingespieltes Team mit Wir Gefühl
- Raum, um eigene Ideen einzubringen
- Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen
- Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten
- Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café)
- Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
- Fitnessbereich zur kostenfreien Nutzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.
PS: Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie mich doch einfach mit einer Kurznachricht unter 079 536 17 50.
Andrea Vogel-Mascarello +4144 846 10 56