Gestionnaire RH

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous gérez les dossiers administratifs du personnel et rédigez les contrats de travail ainsi que les avenants
• Vous annoncez les collaborateurs auprès des différentes administrations et assurances sociales
• Vous assurez le suivi des absences, des heures supplémentaires et des vacances, et rédigez diverses attestations
• Vous établissez et suivez les déclarations de maladie, d'accident, de maternité et de paternité
• Vous participez au traitement des salaires et établissez les décomptes ainsi que les certificats de salaire

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d'une formation de base, complétée par un certificat d'assistant(e) en gestion du personnel HRSE ou équivalent
• Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse
• Vous maîtrisez les outils informatiques MS Office et un logiciel propre aux salaires (abacus)
• Vous avez le français comme langue maternelle et possédez de bonnes connaissances en allemand (niveau B2)
• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion, et vous travaillez facilement en équipe avec un esprit polyvalent, proactif et responsable

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour notre client, une organisation de soins à domicile active à l'échelle nationale et poursuivant un but non lucratif, nous recherchons un-e Gestionnaire RH pour un poste fixe à 80-100 %.