HR Business Partner

Instantané de la position

Lieux : Romont, Switzerland

Entité : Centre de production Nespresso
Taux : Temps plein 100%

Type de contrat : Contrat indéterminé

Résumé de la position

En tant que HR Business Partner, vous serez responsable d’assurer un support RH professionnel proactif et objectif auprès de l’ensemble des salariés des départements dont vous aurez la responsabilité. Rattaché(e) au HR Manager du site, vous développerez une approche orientée service, de la phase de recrutement jusqu’au développement des collaborateurs. Vous serez également garant du respect du droit du travail et de nos règles internes et participerez à l’atteinte des objectifs du site

Une journée dans la vie d’un(e) HR Business Partner

• Garantir et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer un contact de proximité dans les équipes opérationnelles afin d'appréhender les problématiques RH
• Apporter un support auprès des Managers et les conseiller dans le management quotidien de leur équipe
• Être garant des processus HR (gestion du temps et des absences, promotions, talents, etc.)
• Coacher et former les Managers sur le cycle de gestion de la performance et du développement des équipes
• Contribuer à la mise en oeuvre de l'ensemble des projets de la Roadmap RH.

Ce qui fera votre réussite

• Brevet Fédéral RH, avec minimum 3 années d’expérience en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement industriel
• Très bon sens relationnel, facilité de communication, organisation, rigueur
• Connaissance des métiers industriels et orientation terrain
• Très bonnes connaissances des processus RH clés (gestion de la performance, gestion des talents, gestion de la rémunération, etc.)
• Bonnes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail
• Langues : maîtrise parfaite du français, bonnes connaissances de l’anglais

Avantages

• 5 semaines de vacances
• Possibilité de formation et de développement internes
• Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
• Participation financière à l’assurance maladie
• Politique parentalité avantageuse
• Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
• Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
• Nombreux avantages auprès du Club Nespresso

Chez Nestlé, nous voulons contribuer à façonner un monde meilleur et plus sain ainsi qu’à inciter les gens à vivre plus sainement tout en ayant un impact à une échelle et à un rythme qui font la différence. Pour ce faire, nous favorisons un environnement de travail diversifié, convivial, solidaire et collaboratif, qui crée des développements positifs, accueille l'innovation et donne aux personnes et aux équipes les moyens de gagner.

Nous cherchons à recruter des collaborateurs respectueux et inspirants qui se soucient de la vie des gens que nous touchons chaque jour.

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