Assistant-e comptable DDIS à 100% pour la Défense incendie et secours

Créé en 1811, l’Etablissement d’assurance contre l’incendie et les éléments naturels du canton de Vaud (ECA) œuvre afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le territoire vaudois, l’ECA œuvre pour la prévention, le secours et l’assurance dans les domaines de l’incendie et des éléments naturels.

Chaque jour, plus de 300 collaborateurs-trices s’investissent pour remplir les missions de l’ECA, tout en offrant des prestations et un service de qualité à ses assurés. Nous souhaitons engager un-e :

Assistant-e comptable DDIS à 100% pour la Défense incendie et secours

Le défi que nous vous proposons

Vous veillez au bon déroulement des processus financiers en vigueur à la DDIS; vous êtes garant(e) du suivi régulier de l’ensemble des activités financières de la DDIS (conforme au budget, écritures, suivi statut des paiements) en collaboration avec la comptabilité d’entreprise. Vous participez à l'élaboration des nouveaux processus, tant dans les domaines internes qu’externes ; vous émettez les propositions nécessaires permettant d'optimiser les processus en cours. Vous participez et collaborez à l'élaboration du budget de la DDIS.

Le profil que nous recherchons

- Maturité commerciale, employé-e de commerce ou équivalent ;

- Pratique professionnelle de quelques années dans un poste d'assistant/e d’un service de comptabilité ;

- Expérience en comptabilité (minimum 3-5 ans) ;

- Capacité d’élaborer des statistiques et/ou tableaux analytiques ;

- Bonne connaissance du domaine de la Défense incendie et secours (un plus) ;

- Connaissances approfondies de Word : (ex. modèles de documents, publipostage), Excel (ex. graphiques, tableaux croisés dynamiques) ainsi que Visio et Powerpoint ;

- Connaissances de l'allemand (Niv. B1) un plus ;

- Capacité à utiliser des progiciels de gestion intégrés (tels que ECADIS-ORACLE, PGi) ;

- Très bonnes capacités rédactionnelles ;

- Maîtrise du travail par processus et approche méthodique, avec une bonne résistance au stress et un goût prononcé pour les chiffres ,

- Flexibilité dans les horaires ; être disposé-e à accomplir occasionnellement des horaires particuliers.

A propos de l’ECA

L’ECA offre à ses collaborateurs un cadre de travail moderne et attrayant, ainsi que des avantages sociaux compétitifs. L’ECA promeut activement la formation continue, la mobilité interne des collaborateurs et assure l’égalité salariale grâce à son label Equal Salary.

Intéressé-e ?

Nous serions ravis de faire votre connaissance et vous invitons à postuler en ligne en joignant les documents usuels soit le curriculum vitae, les certificats de travail, diplômes et la lettre de motivation qui sont obligatoires d'ici au 3 avril 2023.

www.eca-vaud.ch

ECA - Ressources humaines, Av. du Grey 111 à 1002 Lausanne.