Conseiller.e en Recrutement Bancaire (60%-100%) en Teletravail

 — Suisse
30 avril | Poste à res­pon­sa­bil­i­tés | 60 – 100%

Conseiller.e en Recrutement Bancaire (60%-100%) en Teletravail

 

S-Gate est une société suisse, fondée par des gens de terrain pour des gens de terrain.
Nous vous proposons une gamme de services ciselés délivrés par des Ressources Qualifiées dans les domaines de l'IT, de la Banque/Finance, de l'assistanat, des Achats, des RH et du Tertiaire
  • Recrutement et délégation de ressources qualifiées sur la base d'un réseau professionnel choyé depuis près de 40 ans.
  • Tout service en mode 'mission' (audit, interim, projet, ...) à tous niveaux (de l'Operating au CxO)
  • Portage salarial, Try & Hire, On-Demand, Expertise ponctuelle, ...
 

Nous travaillons quotidiennement à faire de S-Gate le HUB suisse qui offre la meilleure visibilité aux professionnels actifs sur le marché suisse 
 

 

 

 

C'est en l'occurrence pour renforcer notre équipe interne - afin de mieux répondre aux nombreuses sollicitations - que nous recherchons un.e

Conseiller.e en Recrutement Bancaire (60% - 100% / Télétravail)

 

 

 
Le poste :Renforcer l'équipe interne en nous permettant d'associer vos compétences aux nôtres afin de mieux servir nos clients et candidats
  • Recherche permanente de postes ou de missions en adéquation avec les compétences et les attentes de candidats expérimentés
  • Recherche de candidats qualifiés face à des demandes de clients habitués à un service réactif, soigné, à forte valeur ajoutée
  • Accompagnement de candidats tout au long du processus de recrutement
    • de la sensibilisation (qu'est-ce qu'un acte de candidature) à l'entretien d'embauche
  • Capacité à qualifier/valider avec précision les compétences professionnelles entre un poste bancaire et un candidat
  • Vérification de la bonne adéquation entre la personnalité du candidat et l'attente/offre du client
  • Capacité à effectuer des entretiens virtuels tant que la situation l'exige
  • Capacité à vous déplacer (véhicule indispensable) pour des entretiens en face à face (dès que possible)
  • Excellentes compétences rédactionnelles tant en français qu'en anglais (allemand bienvenu)
 

 
Vous-même :
  • Domicile en Suisse (exigence légale incontournable dans le cadre d'un télétravail!)
  • 3-40 ans d'expérience dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine bancaire
  • Excellente connaissances des compétences ainsi que des subtilités techniques et relationnelles qu'impliquent les métiers considérés
  • Expérience de vie vous permettant de comprendre vos interlocuteurs (candidats ET clients) avec empathie et authenticité
  • Connaissance avérée du tissu économique local
  • Sens du service, disponibilité, bienveillance, respect
  • Empathie forte envers les candidats ET les clients
  • Techniquement :
    • Disposer d'un espace de travail adapté au télétravail
    • Disposer d'un véhicule
    • Pouvoir vous déplacer lorsque nécessaire à la rencontre de candidats, de clients ou pour le suivi de nos/vos consultants en mission
  • Passionné.e, créatif/ve, sachant rebondir
  • Esprit fortement collaboratif
  • Autonome, organisé.e, structuré.e, motivé.e
  • Parfaite maitrise du français, capacité à mener des entretiens et établir des dossiers en anglais
  • Un bon réseau personnel, une forte présence sur les réseaux sociaux (en particulier LinkedIn)
  • Domicile en Suisse
  • Casier judiciaire vierge
 

 

 

Seules les candidatures répondant au profil qui nous parviendront par email seront considérées, nous vous remercions pour votre compréhension
S-Gate Sarl, Philippe Cochet

Ce site web utilise des cookies afin d'offrir le meilleur service possible. Pour plus de détails, consultez nos Conditions générales et nos informations sur la Protection des données.