Chef de produits - répondant d'applications logistiques

La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 100 collaborateurs au service de 10'000 utilisateurs, pour parc de plus de 7'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).

Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.

 

En rejoignant notre département Système d’information de Gestion de l’Hôpital auquel ce poste est rattaché, vous contribuerez à l’évolution, à l’intégration ainsi qu’au support des différentes solutions mises en place pour soutenir les processus métiers en lien avec les métiers de la logistique et du soutien de nos établissements.

 

Votre mission :

 

Le but et la raison d'être du poste est de renforcer le soutien SI de ce domaine métier en apportant votre contribution sur le paramétrage et/ou le développement, l’intégration des solutions et le support des solutions.

 

Vos principales activités et responsabilité :

• Le paramétrage et le développement des solutions dont vous aurez la charge
• La création de rapports opérationnels selon les demandes du terrain
• Le support de 2ème niveau en analysant et en suivant les processus ITIL mis en place, en portant une attention particulière aux impacts potentiels transverses au sein de la FHVi.
• Le conseil et l'assistance des utilisateurs dans leurs demandes de changements, la gestion de la validation, de la réalisation et du déploiement des nouvelles versions.
• La réalisation de projets d'intégrations techniques liés aux applications du domaine
• La gestion d’un parc d’appareils de saisie mobiles
• La coordination générale entre les utilisateurs, les intervenants au niveau FHVI et les fournisseurs.
• Le soutien aux activités de déploiement dans les différents services hospitaliers.

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente.
• Expérience dans la conception, le développement, le support 2ème niveau aux utilisateurs. Plusieurs années d’expérience en tant que responsable applicatif serait un plus
• Bonnes connaissances de l'informatique et des architectures techniques de solutions informatiques. Pratique confirmée en ingénierie logicielle sur des architectures multi-tiers, web et orientées services
• Maitrise des langages de développement, SQL, powershell
• Expérience dans l'intégration de systèmes hétérogènes
• Expérience confirmée dans le développement de requêtes SQL complexes et outils de reporting
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de traitement de données complexes
• Capacité à faire le lien entre le métier et la technique, analyse métier et processus
• Une connaissance du domaine de la logistique et de l’ERP OPALE serait un plus
• Connaissance d’applications développées sur Android
• Si possible expérience du domaine hospitalier et de solutions de gestion hospitalière
• Esprit de collaboration et d'initiative.

 

Qualités personnelles

Pragmatique, résistant au stress, orienté solution, esprit d’initiative, faiseur, bon communicateur, non-conflictuel, structuré, méthodique. Bonnes capacités rédactionnelles.

Langues :

- Français, maîtrise du parlé et écrit, rédaction sûre

- Anglais, expression professionnelle sûre

 

Entrée en fonction : 01.10.2022 ou date à convenir

Taux d’activités : 80 à 100%,

 

Nous vous offrons :

• L’opportunité de vous réaliser en intégrant le domaine varié de l’hôpital et de la santé en pleine mutation.
• La possibilité de réaliser des projets ambitieux pour accompagner la transformation digitale en cours.
• Un salaire et des conditions de travail selon les statuts en vigueur à la FHV, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’une politique de télétravail contemporaine (40% selon les conditions).
• Un bon cadre de travail sur le site verdoyant de Cery à Prilly et l’intégration au sein d’une entreprise à taille humaine.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année (30 jours dès 50 ans).
• Des prestations sociales compétitives.
• D’un droit à 5 jours de formation minimum par année.
• La possibilité de disposer d’un parking subventionné sur le lieu de travail et proche d’une desserte par les transports publics.
• D’un restaurant avec des tarifs préférentiels.

 

Contact et envoi de candidature :

• Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, vos certificats de travail, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste
• Nous nous permettrons de ne pas répondre aux dossiers qui ne correspondent pas aux critères mentionnés.
• Dans la mesure où les candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet.