automaticien CFC / installateur-électricien CFC (H/F) à 100%
Key information
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Workload:
100%Contract type:
Permanent positionPlace of work:
1997 Haute-Nendaz
NV Remontées mécaniques SA, société exploitant le domaine skiable de Nendaz et Veysonnaz ainsi que 5 restaurants d’altitude.
Service « Remontées mécaniques - Electrique »
Nous vous proposons de travailler au cœur du domaine des 4 Vallées avec une équipe jeune et dynamique.
Remontées mécaniques
Durant l’été, les électriciens s’occupent de la maintenance des installations de transports à câbles.
En hiver, les contrôles en phase d’exploitation ainsi que le service de dépannage représentent l’essentiel de l’activité.
Bâtiments & Infrastructures
Les électriciens interviennent sur nos bâtiments et infrastructures (réseau d’enneigement, réseau informatique, etc.) que ce soit dans le cadre de la maintenance ou de projets de développement.
Vos tâches
- Maintenance et dépannage des installations des remontées mécaniques.
- Entretien des installations électriques de nos différents bâtiments et infrastructures.
- Collaboration avec d’autres corps de métiers du domaine skiable (service informatique, enneigement artificiel, etc.).
- Tournus de piquet en été ainsi que lors de manifestations sur notre domaine.
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’automaticien ou d’installateur-électricien, d’un titre jugé équivalent.
- Vous êtes proactif et savez travailler de façon automne.
- Vous êtes à l’aise en milieu alpin, notamment pour les travaux en hauteur et dans des conditions parfois difficiles.
- Vous êtes en possession du permis de conduire et pratiquez le ski/snowboard.
- Vous vous adaptez facilement aux périodes de travail variables.
- Expérience professionnelle souhaitée, dans les remontées mécaniques un plus.
Nous offrons
- Contrat de durée indéterminée
- Entrée en fonction à convenir
- Abonnement de ski annuel 4 Vallées, ainsi que pour le/la conjoint/e et les enfants jusqu’à 20 ans
- Parking couvert gratuit
- Carburant à prix préférentiel
- Défraiement pour les repas de midi durant toute l’année
- Plan LPP amélioré allant au-delà du minimum légal
- Cotisation perte de gain maladie prise en charge par l’entreprise à 100%
- Et bien d’autres encore !
Madame Jessica Salamin, Spécialiste RH - Secrétaire générale, vous donnera sur demande tous les renseignements souhaités (/027 289 52 08).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet par e-mail d’ici le 26 juin 2022.
Contact
- Jessica Salamin