Conseiller en ressources humaines (H/F) à 80%

Situé à Clarens où collaborent 220 personnes, VMCV SA (Vevey- Montreux-Chillon-Villeneuve) est le principal acteur de la mobilité urbaine de la Riviera vaudoise

 

Souhaitez-vous nous aider à construire l’avenir ?

 

Pour notre département des ressources humaines, nous recherchons pour un contrat à durée indéterminée et une entrée en fonction de suite ou à convenir, un-e

 

Votre mission

• Assurer les activités administratives et opérationnelles du département RH.

 

Vos tâches principales

• Assumer l’entier des tâches administratives liées à la fonction (cycle de vie du personnel) ;
• Effectuer et suivre les déclarations liées aux assurances ;
• Assumer de manière autonome la gestion des processus RH opérationnels (recrutement, mesures disciplinaires, absentéisme, évaluation, etc.) ;
• Etablir différents reporting et statistiques RH ;
• Apporter des solutions d’amélioration continue dans son domaine d’expertise ;
• Participer aux projets RH en lien avec le département ;
• Soutenir l’encadrement et les collaborateurs/trices pour toute question RH ;
• Assurer le suivi avec les institutions externes.

 

Votre profil

• Formation commerciale ou toute autre formation jugée équivalente complétée par le Brevet fédéral de Spécialiste RH ;
• Plusieurs années d’expérience professionnelle, idéalement dans le domaine des transports publics ;
• Maîtrise de MS Office et aisance dans l’utilisation d’Excel ;
• Maîtrise d’un ERP en gestion du personnel (Dynamics Business Central - un atout) ;
• Bonnes connaissances des normes, des processus et de la législation de la branche ;
• Excellentes compétences rédactionnelles en français;
• Doté d’un excellent esprit d’équipe et à l’aise dans les relations interpersonnelles, vous êtes une personne de confiance, discrète, fiable ;
• Vos compétences organisationnelles font de vous une personne méthodique, proactive, consciencieuse et respectant les délais ;
• Possédant une grande capacité d’adaptation et une excellente gestion du stress, vous démontrez de la réactivité et avez une personnalité de nature positive et dynamique.

 

Nous vous offrons

• Un climat de travail en perpétuelle évolution ;
• Des nouveaux défis à relever au sein d’une équipe dynamique et motivée ;
• Une rémunération et des conditions de travail attractives.

 

 

La responsable des ressources humaines, Madame Carine Papaux – tél. 021 989 18 49, vous fournit volontiers tout renseignement complémentaire.

 

Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes, certificats de travail, etc.) via la plateforme de recrutement www.jobup.ch.

 

Délai de postulation : 31 mars 2023.