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Thommen SA Köniz & Givisiez

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HR Business Partner HR Business Partner Unternehmen Thommen Services AG Vertragsart unbefristet per sofort oder nach Vereinbarung Pensum 80-100% Arbeitsort 2504 Biel Unternehmen Thommen Services AG Vertragsart unbefristet per sofort oder nach Vereinbarung Pensum 80-100% Arbeitsort Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner mit Fokus auf die Westschweizer Standorte der Thommen Group. Sie haben die Möglichkeit, Teil eines familiären Teams zu werden. Sie dürfen sich auf viel Freiraum, Verantwortung, Abwechslung und Selbständigkeit freuen. Werden Sie Teil eines äusserst erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens und bewerben Sie sich gleich jetzt. Ihre Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Gewinnung bis zur Trennung Ihrer Standorte (5 mit ca. 140 Mitarbeitenden) Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Verantwortlich für die Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung der Lohnverarbeitung gemeinsam mit der HR Administration Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten bei den jährlichen zentralen HR Prozessen Erarbeitung, Auswertung und Darstellung von HR-Kennzahlen Übersetzungsaufgaben für den HR-Bereich und ggf. für weitere Supportbereiche Mitunterstützung bei der Rekrutierung und Betreuung der Lernenden in der Westschweiz in Abstimmung mit L&D Mitbetreuung der Ausbildungsverantwortlichen in Abstimmung mit L&D Mitunterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungen/Workshops vor Ort in der Westschweiz in Abstimmung mit L&D Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (Stufe eidg. Fachausweis) oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Human Resources (Stufe Bachelor) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Kenntnisse in Sozialversicherung/Arbeitsrecht und ausgeprägtes Zahlenflair Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Freude an einem dynamischen Umfeld Gute Anwenderkenntisse in HR ERP- und Zeiterfassungssystemen sowie der MS Office Palette; Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (bilingue) Reisebereitschaft in der Region Bern/Westschweiz; für Teammeetings sind Sie auch mal in Kaiseraugst oder Regensdorf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sandra Berchtold beantwortet Ihre Fragen rund um die Bewerbung. Sandra Berchtold Head of Group HR 061 815 24 24 Die gute Entscheidung: Arbeiten bei der Thommen Group Willkommen in der Thommen Familie Thommen ist ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der dritten Generation geführt wird. Die Thommen Group steht für nachhaltige Rohstoffgewinnung und hat sich in den vergangenen 85 Jahren einen umfangreichen Erfahrungsschatz sowie wertvolles Expertenwissen im Recycling von Metall-, Eisen- sowie Elektronikschrott angeeignet und agiert auf dem nationalen sowie internationalen Markt als verlässlicher Partner für Industrie und die öffentliche Hand. Erfolgsfaktoren sind die rund 650 qualifizierten Mitarbeitenden sowie deren fundiertes Knowhow. Werden Sie ein Mitglied unserer Familie. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bewerbung und weitere Stellen auf thommengroup.com/karriere Rund 650 Mitarbeitende in fünf Ländern. Folgen Sie uns

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