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Responsable du Département du personnel (f/h)

 — Bienne
13.04. | Executive po­si­tion | 100%

Responsable du Département du personnel (f/h)

Le Département du personnel, en tant que service central de l’Administration municipale biennoise, fournit des prestations compétentes dans les deux langues officielles à quelque 2500 collaboratrices et collaborateurs. Il conseille et accompagne le Conseil municipal, les cadres et le personnel dans tous les processus de gestion et de développement des ressources humaines et veille à l’application uniforme du droit du personnel. Responsable du Département du personnel (f/h) Nous recherchons pour le 1er août 2021, ou selon entente, une ou un responsable du Département du personnel. Vos tâches principales: Vous poursuivez une politique du personnel et de prévoyance favorable aux besoins de l’Administration municipale tout en respectant les objectifs politiques Avec votre équipe de conduite, vous définissez la stratégie du personnel et les tâches qui en découlent, et veillez à leur mise en oeuvre Vous soutenez et conseillez les organes politiques de rang supérieur ainsi que l’Administration municipale sur les questions en lien avec le personnel Vous effectuez des tâches complexes de gestion de projets et siégez dans les comités de pilotage de tous les projets en lien avec le personnel et l’organisation Vous êtes responsable de l’élaboration du budget du personnel ainsi que du tableau de postes pour l’ensemble de l’Administration municipale Vous vous portez garant/e d’un service et d’une administration des ressources humaines moderne et efficace Vous contribuez au développement des rôles et des profils métiers vers l’ère numérique Vous êtes responsable de l’offre de formation continue interne, ainsi que des mesures d’accompagnement des changements et du développement des talents Vous poursuivez les efforts entrepris en matière de bilinguisme et de diversité Nos exigences: En tant que généraliste, vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une haute école, ainsi que d’une formation élargie en ressources humaines Vous avez de l’expérience en matière de conduite dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur public Votre approche pluridisciplinaire et transversale, votre vivacité d’esprit, la pertinence de vos analyses et de vos synthèses de même que la solidité de votre argumentation font apprécier vos propositions On vous reconnaît de l’entregent, l’empathie et la discrétion qui font la qualité de vos contacts Pragmatique, vous aimez le travail sur le terrain au quotidien et démontrez un intérêt marqué pour le secteur public Vous avez une aisance d’expression et une sûreté rédactionnelle avérée en français ou en allemand et vos bonnes connaissances de l’autre langue officielle vous permettent de négocier par oral Vos conditions de travail: Votre poste est directement subordonné au maire de la Ville de Bienne. Vous agissez de manière autonome et de votre propre initiative dans le cadre de compétences élargies. Des conditions d’engagement modernes offrant de la flexibilité quant au lieu et au temps de travail sont essentielles pour nous, tout comme l’encouragement du développement individuel. En tant qu’employeuse, l’Administration municipale biennoise accorde une grande importance à la parité à l’échelon des cadres en ce qui concerne la représentation des genres et des langues. En conséquence, à compétences égales, nous privilégierons les candidatures répondant à nos objectifs en matière de diversité. Merci de nous adresser votre candidature via le site www.mercuriurval.com/de-ch, Référence: CH-04456. Pour de plus amples informations, veuillez téléphoner au +41 31 390 13 13. Mercuri Urval avec des bureaux à Zurich, Nyon, Berne et Lucerne ainsi que plus de 70 autres succursales dans le monde.