HR-Fachfrau/-mann Lohn 80-100% (m/w)

Frauenfeld
16 June | Position with re­spon­si­bil­i­ties | 80 – 100%

HR-Fachfrau/-mann Lohn 80-100% (m/w)

HR-Fachfrau/-mann Lohn 80-100% (m/w)

HR-Fachfrau/-mann Lohn 80-100% (m/w)

Unser HR versteht sich als kompetenter, serviceorientierter Dienstleister für alle Anspruchsgruppen. Für diese vielseitige und abwechslungsreiche Dreh- und Angelstelle suchen wir als Ergänzung in unserem HR und Empfangs-Team eine professionelle und aufgestellte Persönlichkeit als HR-Fachfrau/-mann mit Schwerpunkt Lohn.

 

Ihre Aufgaben:


  • Führung der Lohnbuchhaltung im Abacus für rund 350 Mitarbeitende mit drei verschiedenen GAV’s sowie Kontakt zu Behörden und Ämtern.

  • Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragen rund um den Lohn sowie unseren Reglementen, insbesondere auch bei längeren Absenz-Fällen.

  • Schnittstelle zur Buchhaltung und Kontrolle von Abrechnungen der Sozialversicherungen.

  • Bereitstellung von Statistiken uns Auswertungen.

  • Auf- und Ausbau von lohnrelevanten Prozessen.

  • Stellvertretung und Unterstützung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.

  • Bei Eignung und Interesse Berufsbildner/in kaufmännische Grundausbildung.

Wir erwarten:


  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis im HR oder Sozialversicherung.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Abacus sind zwingend erforderlich. Idealerweise Branchenerfahrung aus dem Bau oder der Industrie.

  • Gute MS-Office und Abacus-Kenntnisse sowie allgemeines Flair für neue IT-Technologien.

  • Ausgeprägter Dienstleistungs- und Servicegedanke im Umgang mit unseren Mitarbeitenden.

  • Genaues und exaktes Arbeiten auch während dem laufenden Saisonbetrieb.

  • Deutsch als Muttersprache und von grossem Vorteil Französischkenntnisse.

Wir bieten:

Ihnen im innovativen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen eine Schlüsselfunktion, um sich mit dem neuen Team an der Gesamtentwicklung der Firma aktiv zu beteiligen.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an m.hess@mueller-gleisbau.ch. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Marco Hess, Leiter HR, selbstverständlich gerne unter 052 557 91 70 zur Verfügung.

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