Notre client est une entreprise Suisse présente à l'international

Missions

Vous serez responsable de guider les initiatives RH tout au long du cycle de vie des employés, en mettant l'accent sur l'engagement, le développement et la rétention des talents.

Vous piloterez des projets liés aux ressources humaines, en vous assurant qu'ils contribuent directement aux objectifs organisationnels.

En tant que conseiller stratégique pour vos clients internes, vous les aiderez à aligner leurs stratégies d'équipe sur les objectifs globaux de l'entreprise.

Profil du candidat

Le candidat idéal possède un diplôme d'enseignement supérieur en Ressources Humaines et une expérience de plus de 5 ans dans des rôles de HR BP.

Une compréhension approfondie des pratiques RH modernes et une expérience dans un environnement dynamique sont essentielles.

Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Votre capacité à anticiper les besoins futurs de l'entreprise et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur.

Conditions et Avantages

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et collaborative, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'occasion de laisser votre empreinte sur les initiatives RH.