Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.

Véritable pôle d’excellence middle-top management pour des postes fixes et temporaires dans le secteur tertiaire, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients, acteurs clés de l’économie genevoise aux dimensions internationales. Rattaché directement à la Directrice Générale de One Placement et afin de poursuivre le développement de notre agence Genevoise, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :

Chef de secteur tertiaire 100% (H/F)

Votre mission :

Assurer le volet commercial et de représentation du pôle tertiaire :
- Gérer et fidéliser le portefeuille client existant et prospecter de nouveaux mandats auprès des sociétés de renommée romande et internationale pour le secteur tertiaire ;
- Développer l’image de marque de One Placement par la participation à des événements diverses et la présentation de nos activités : visites-client, participation à des salons, relation avec les institutions d’enseignement supérieur, entre autres ;
- Assurer une veille concurrentielle & commerciale afin de développer le chiffre d’affaires du pôle ;
Gérer l’ensemble des processus de recrutement pour des postes fixes et temporaires en adéquation avec les besoins de nos partenaires :
- Rédiger et publier des offres d’emploi sur différentes plateformes ;
- Travailler par approche indirecte : traiter les candidatures reçues et effectuer du sourcing via les différentes plateformes ;
- Travailler par approche directe pour les postes stratégiques : définir et mettre en place des stratégies de recherche ciblés selon les critères définis avec le client ;
- Effectuer des entretiens de pré-qualification et établir des shortlists des candidats sélectionnés ; Effectuer des retours positifs ou négatifs aux candidats vus en entretien ;
- Rédiger des dossiers de présentation de façon persuasive et procéder à des moyens complémentaires d’évaluation : prise de références, analyse de tests de personnalité, analyse de tests de langue, etc. ;
- Contribuer à la mise en agenda des entretiens de qualification au sein du client et effectuer des coachings pré-entretien auprès des candidats qualifiés ;
- Effectuer le suivi du candidat après engagement ;
Travailler en transversalité avec les autres pôles au sein de l’agence, ainsi qu’avec le service comptabilité et RH ;
Recruter, mettre en place et animer une équipe de consultants spécialisés dans le secteur tertiaire afin de consolider et développer le pôle ;

Compétences requises :

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme supérieur RH ou Master généraliste en lien avec le domaine éclectique du secteur tertiaire ;
Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en tant que responsable de recrutement dans le domaine tertiaire, RH ou dans des postes du type middle-top management au sein d’un cabinet de recrutement ;
Vous possédez un portefeuille client et une grande connaissance du marché genevois et de ses acteurs locaux ; vous êtes une personne de terrain avec une remarquable proximité client dans ce domaine d’expertise, vous avez une grande capacité d’écoute et vous vous exprimez avec aisance ;
Force de proposition, vous possédez un esprit entrepreneurial avec le goût du challenge et êtes autant capable de travailler en autonomie qu’en binôme ;
Vous possédez un excellent relationnel tant avec les candidats, que les clients et les collègues, avec une forte capacité de cohésion d’équipe ;
Le français étant votre langue maternelle, votre niveau linguistique en anglais est courant (niveau C1 minimum) et la maîtrise du suisse allemand serait un véritable atout ;
Votre métier est source de motivation et vous êtes visionnaire dans vos stratégies de développement de votre secteur.

Votre profil :

Très bonne organisation, bonne qualité administrative.
Ponctuel, motivé, dynamique.
A l’aise avec les chiffres et leur traitement
Autonome, rigoureux et proactif.
Excellent relationnel.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre dossier complet :

CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes.

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Chef de secteur tertiaire 100% (H/F)

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