Pour compléter l’équipe administrative, la Fondation d’Accueil des Enfants de Grandson et Environs recherche un(e) :

Gestionnaire des salaires 40-50%

Missions et responsabilités

- Gestion complète des salaires (env. 100 collaborateurs- trices);

Préparation, analyse des éléments de variables de paie : heures remplacement, LPP, allocations familiales,
Saisie des données mensuelles dans Pro-concept,
Paiement des salaires,
Ventilation comptable,
Déclaration à l’impôt à la source.

- Mise à jour des données personnelles des employé(e)s;

- Gestion des assurances sociales;

Suivi AVS/ LPP,
Déclaration maladie/accident et suivi des cas.

- Etablissement des attestations de gain intermédiaire/employeur;

- Préparation des données pour les statistiques du personnel;

- Diverses tâches administratives (facturation de tiers).

Profil souhaité

CFC employé- e de commerce ou équivalent,
Certificat d’assistant(e) en gestion du personnel ou très bonnes connaissances des assurances sociales,
Expérience dans un poste similaire (au moins 3 années),
Bonnes capacités rédactionnelles en français,
Excellente maitrise des outils informatiques usuels,
Maîtrise parfaite d’un logiciel de paie, Pro-concept = un atout,
Aisance avec les chiffres, capacité d’analyse et de synthèse,
Sens des priorités, rigueur et précision,
Aisance relationnelle, sens de l’écoute.

Lieu : Grandson

Type de contrat : indéterminé

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Conditions spéciales à l'engagement : casier judiciaire et extrait des poursuites vierges.

Lettre de motivation, CV, prétentions salariales et documents usuels (diplômes, certificats de travail et attestations) à adresser jusqu'au 22 novembre 2022.

Renseignements : Madame Veronica Stucky (Directrice)

Gestionnaire des salaires 40-50%

Cette annonce est expirée