Nous recrutons pour un de nos clients

Administration du Personnel FR/ANG à 100 %

Mission :

Coordination du programme d’été des étudiants;

Soutien administratif aux candidats et aux gestionnaires d’embauche en ce qui concerne l’acquisition de talents;

Organiser, faciliter et participer activement aux comités de sélection et collaborer avec les parties prenantes internes et externes;

Tenir des dossiers exacts et à jour dans le système de suivi du demandeur. Veiller à ce que les demandes soient fermées et que les candidats soient éliminés en temps opportun;

Coordonner les entrevues et communiquer avec les candidats au besoin;

Rédiger et étendre les lettres d’offre aux candidats et assurer le suivi jusqu’à la signature du contrat;

Aider à trouver des candidats pour attirer un bassin de talents diversifié et de qualité;

Participer au processus d’intégration;

Profil et Compétences Requises :

Connaissance de l’administration des RH.

Service à la clientèle : offrir une expérience positive aux candidats et aux gestionnaires recruteurs.

Utilisation de progiciels de bureau : y compris les bonnes connaissances, les bonnes pratiques et la compréhension des outils de médias sociaux et professionnels.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature.

Intéressé/e par ce nouveau challenge ?

Envoyer votre dossier complet à : Écrire un email

Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondants au profil.

Administration du Personnel FR/ANG à 100 %

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