Dans le cadre du futur départ à la retraite de la titulaire, une inscription publique est ouverte en vue de repourvoir, au sein du service de la Cohésion sociale de la Commune de Veyrier, le poste à temps plein de :

Chef-fe de service

Votre domaine de responsabilité :

Contribuer à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des Veyrites, par le développement et la promotion de l’ensemble des politiques sociales relatives au cycle de vie complet (petite enfance, enfance, jeunesse, actifs vulnérables et aînés), et garantir la qualité optimale des prestations à la population
Conseiller et apporter le soutien et l’expertise nécessaires aux autorités dans les domaines précités
Assumer la responsabilité du service, notamment les secteurs social et jeunesse, les institutions de la petite enfance communales et subventionnées, ainsi que les restaurants scolaires, dans l’accomplissement des missions, projets et objectifs stratégiques définis par et avec les autorités
Collaborer avec les partenaires locaux (centre de loisirs, club d’aînés, etc.) et cantonaux (DIP, Hospice général, imad, etc.) et gérer le mandat confié à la FASe concernant l’action pour la jeunesse (TSHM)
Représenter la Commune de Veyrier auprès d’interlocuteurs extérieurs et participer à des commissions ou groupes de travail en lien avec l’ensemble des domaines sociaux précités

Formation et expérience :

Être au bénéfice d’un diplôme professionnel supérieur dans le domaine de l’éducation, de la santé, du social ou d’une formation jugée équivalente
Avoir une expérience professionnelle réussie dans ces multiples domaines d’au moins 8 ans
Avoir une excellente connaissance du réseau social cantonal
Expérience au sein d’une commune un atout
Avoir une expérience réussie dans les domaines administratif et financier
Détenir des compétences avérées en management, en organisation, en gestion de projet et en conduite d’équipes pluridisciplinaires
Maîtriser les outils informatiques usuels et avoir d’excellentes capacités de communication

Profil personnel :

Être autonome et avoir la capacité à apporter des idées constructives
Être apte à promouvoir et accompagner le changement
Savoir respecter la ligne de conduite définie pour l’ensemble des politiques sociales de la Commune
Avoir l’esprit d’initiative et d’entreprise
Posséder de l’entregent et des facilités relationnelles avec le public et dans la conduite de personnel

Chef-fe de service

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