Réf. jobup.ch: 1479287 | Date:

Spécialiste salaires confirmé(e)


1180 Rolle
Offre d'emploi de ONET (SUISSE) SA

Prestataire de services depuis 50 ans en Suisse, ONET (SUISSE) SA est un acteur reconnu du secteur de la propreté et des services associés. Son réseau de trois succursales en Suisse romande permet à ONET d’entretenir une relation de proximité avec ses clients.

 

Pour notre siège à Rolle, rattaché(e) au Directeur Général, nous sommes à la recherche d’un(e)

Spécialiste salaires confirmé(e)

Missions principales

   1. Partie gestion et préparation de la paie (environs 650 personnes)

- Elaborer et superviser l’ensemble de la gestion administrative

 

- Contrôler et superviser les pointages des opérationnels (saisis au préalable par les assistantes administratives)

 

- Contrôler en enregistrer les variables de paies des opérationnels de nos agences

 

- Etablir et contrôler les décomptes de salaires

 

- Etablir les déclarations aux assurances sociales et impôts sources

 

- Analyser la facture LPP et établir les régularisations pour les salaires

 

- Création des fichiers de paiements pour la comptabilité

 

- Importer et exporter les données entre les deux logiciels de paies et de pointages

 

- Contrôle et support aux agences pour le suivi des vacances des opérationnels

 

- Mise à jour du logiciel de gestion des absences et insertion des décomptes d’indemnités

 

- Etablissement des bilans sociaux

 

- Application et respect de le convention collective de travail du secteur du nettoyage

 

 

2. Partie système informatique de paie et gestion de projet

 

- Administrer le SIRH (logiciel de paies « ABACUS » et de pointages « WINNETT »

 

- Avoir la connaissance et la maîtrise du plan de paie

 

- Conduire le projet de mise en place de l’évolution du SIRH – Analyse de l’existant, définir le cahier des charges et assurer leurs mises en place en collaboration avec notre support externe d’évolution du système de gestion de la paie ABACUS

 

Votre profile

Savoir-être:

 

- Faire preuve de rigueur, de confidentialité, de fiabilité, de discrétion, d’autonomie

 

- Avoir un esprit d’initiative et une bonne résistance au stress

 

- Avoir un esprit d’équipe

 

- Posséder un grand sens des responsabilités et de l’organisation

 

- Capacité à communiquer

 

- Capacité d’adaptation aux logiciels internes

 

 

Profil minimum requis :
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