La Fondation Le Relais œuvre, depuis 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances. Rel’og est une structure de la Fondation Le Relais située à Vevey, Yverdon-les-Bains et l’Ouest lausannois. Cette structure a pour but de soutenir les personnes qui connaissent pour des raisons financières ou sociales des difficultés à trouver et/ou conserver un habitat stable.

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de professionnels engagés et mettre vos compétences au service d’une mission en plein développement ? Recherchez-vous des expériences humaines et organisationnelles qui apportent du sens ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.

Nous recrutons :

Votre mission :

• Accompagner des adultes et jeunes adultes en difficulté dans leur recherche de solution de logement stable
• Favoriser l’accès au logement à des adultes ou des jeunes adultes en situation de vulnérabilité, encourager le maintien de celui-ci et effectuer des visites à domicile
• Accompagner les participants dans la définition d’un projet de logement
• Encadrer les participants dans l’élaboration de leurs dossiers de recherche de logement
• Coaching et animation des permanences du logement
• Enseigner l’acquisition de compétences en matière d’habitat (autonomie dans les tâches ménagères et dans l’organisation du quotidien, notamment autour de l’alimentation, l’hygiène, l’utilisation adéquate des espaces communs, respect du voisinage, etc.)
• Réaliser et transmettre des statistiques
• Créer et entretenir un réseau de professionnels
• Effectuer l’ensemble des activités administratives liées à la fonction.

Votre profil :

• Au bénéfice d’une formation en travail social d’une école reconnue HES (ou titre jugé équivalent)
• 2 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine de l’insertion et du travail social
• Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de précarité sociale et/ou détresse psychologique (un atout)
• Sensibilité pour les problèmes d’autrui et sens de l’écoute
• En possession d’un permis de conduire
• Connaissances et intérêt pour les questions liées au logement et au droit du bail (un atout)
• Capacités à mener les entretiens et à enseigner les techniques de recherche de logement
• Aptitudes à fonctionner de manière autonome, à prendre des initiatives et collaborer à la construction de réflexions et de projets avec une équipe et une direction
• Capacités à gérer des situations complexes et des conflits
• Aisances rédactionnelles et administratives (rapports, statistiques, projets) et maîtrise des logiciels usuels

Nous vous offrons :

Une activité variée au cœur des enjeux de société

Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Lieu de travail : Rel'og Yverdon

Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) uniquement via Jobup.

Pour tout complément d’information, Monsieur Frédéric Jenni, Responsable de structure, se tient à votre disposition.

Formats admis : doc, docx, pdf / seules les postulations répondant aux critères seront prises en considération.