Anticiper les besoins en compétence et connaître la dynamique du marché

Rechercher en permanence de nouvelles possibilités de partenariat et de recrutement

Identifier des candidats pertinents pour répondre aux besoins actuels et à venir de nos partenaires

Effectuer les entretiens via les outils de communication ou face à face

Réaction de synthèse d’entretien et prise de référence

Coordonner les entrevues et effectuer le suivi lié

Maintenir et entretenir les liens avec nos partenaires et candidats

Profil :

Vous disposez d’une expérience de recruteur en entreprise ou au sein d'une agence de placement

Vous êtes de nature proactive, autonome, rigoureuse et polyvalente

Vous avez le sens des priorités et des responsabilités

Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous avez le sens commercial et une réelle capacité d’écoute

Vous êtes de langue maternelle française

Vous avez un niveau avancé en anglais général et professionnel

Vous maitrisez aisément les outils informatiques usuels

 

                                           Alors n’attendez plus et postulez !

 

Nous nous réjouissons d'étudier votre candidature en toute discrétion.

Veuillez prendre note que nous ne répondrons qu'aux dossiers de candidatures complets (CV, certificats de travail, diplômes et lettre de motivation) et correspondants au profil recherché.

 

N'hésitez pas à consulter notre site : http://www.ficoba.ch/