Are you an expert in delivering launch and operational excellence? Do you have a proven track record in launching brands? We're searching for a Myeloma Launch Lead to drive our launches across Europe. Are you ready for the challenge? See below to learn more about this exciting opportunity!

You'll be responsible for supporting the implementation of the launch strategy within region. You'll collaborate with the regional Haematology Market Lead and LOCs on their implementation of strategy and optimisation of launch plans. You will challenge ambition, help to deliver commercial performance and excellence in sales execution etc. You can expect to work very closely with the markets, GPS, and the wider regional team.  We'll rely on you to partner up with Franchise and Global Functions to manage the interface with LOCs.

This is a truly unique opportunity to help the most significant asset of our Oncology Franchise and support the ongoing launches of other innovative therapies. We're committed to the discovery and development of new oncology therapies with the life-changing potential of helping patients with cancer, if you share these common values then we want to hear from you!
 

Key Responsibilities 

• Engage with Brand Teams in the LOCs to optimise launches and excellence in commercial execution

• Provide the right level of support and challenge to drive performance

• Drive targeted best practice and key learnings across the Region to drive performance

• Drive leadership and winning mindset across markets.

• Accountable for agreed workstreams related to launches and drives launch excellence by ensuring development of tailored LOC brand, selling strategies

• Develop strong working relationships with regional colleagues and management to maximize impact of launches.

• Provide input into resourcing planning across sales, marketing and medical

• Product expertise (extensive knowledge of phase IIIa & planned IIIb, IV clinical studies & value propositions with supporting Health outcomes data) for myeloma assets

Why you?

Basic Qualifications:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• Bachelor's Degree. 

• Deep Pharma experience (minimum 5-7 years). 

• Sound understanding of Hematology/Myeloma Disease therapy areas. 

• Sales and Marketing leadership experience.

• Demonstrated commercial experience gained in different roles, functions and areas of the business across assets, including Oncology. 

• In market or above market experience, ideally within Europe. 

• Commercial understanding of multiple European regions and markets preferred.

Why GSK?

Our values and expectations  are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.

These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities:

• Agile and distributed decision-making – using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk

• Managing individual and team performance.

• Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.

• Implementing change initiatives and leading change.

• Sustaining energy and well-being, building resilience in teams.

• Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning both internally and externally.

• Developing people and building a talent pipeline.

• Translating strategy into action - a compelling narrative, motivating others, setting objectives and delegation.

• Building strong relationships and collaboration, managing trusted stakeholder relationships internally and externally.

• Budgeting and forecasting, commercial and financial acumen.

#Li-GSK

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen.

für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.